Descrierea postului unui registrator medical în stomatologie. Registratorul de la policlinică este responsabil de dacă este necesară o educație medicală. De ce este nevoie și ce face

Organizarea lucrărilor registrului

Registratori medicali- sunt specialisti care lucreaza in registrul institutiilor de sanatate.

Registrul este considerat pe drept una dintre principalele unități organizatorice ale unei instituții de sănătate, deoarece activitățile tuturor birourilor și departamentelor depind de muncă.

Într-adevăr, datorită înregistrării într-o instituție sanitară, se organizează o numire nestingherită și imediată a pacienților la medic, se înregistrează apelurile medicilor la domiciliu, iar fluxul de pacienți este reglementat pentru a-l distribui în funcție de tipurile de îngrijiri acordate.

Registrul organizează păstrarea sistematică a dosarelor medicale ale pacienților. Registratorii medicali asigură organizarea activității registrului și, prin urmare, într-o oarecare măsură, munca tuturor institutie medicala.

Fișa postului registratorului medical al policlinicii

Descrierea postului un registrator medical, ca și alte fișe de post, conține:

Dispoziții generale,
sarcinile de serviciu,
drepturile și responsabilitățile registratorului medical.

Dispoziții generale

Dispoziții generale fișele de post ale registratorului medical conțin informații despre condițiile de admitere în acest post, cunoștințe necesare pentru munca.

Registratorii medicali sunt clasificați ca profesioniști.

Observația 1

Un registrator medical poate fi o persoană cu un secundar de specialitate educatie profesionala sau a absolvit o pregătire suplimentară în direcție activitate profesională.

Registratorul medical trebuie să știe:

legislatia muncii si protectia muncii Federația Rusă;
reglementări de siguranță, protecție împotriva incendiilor, salubritate industrială și standarde de protecție a muncii;
registratorul medical trebuie să fie familiarizat cu regulile interne program de lucruși regulile de lucru cu documentația primară.

Responsabilitățile postului unui registrator medical

Registratorul medical este obligat să:

înregistrarea pacienților care au solicitat ajutor medical la o instituție medicală;
asigura pastrarea fiselor medicale;
furnizați informații cu privire la problemele de admitere a pacienților direct sau telefonic.

Fișele medicale joacă rol crucial, deoarece reflectă rezultatele examinărilor preventive, vaccinărilor, evoluția și rezultatul bolilor.

Este responsabilitatea registratorului medical de a menține starea bună a cabinetului de dosare, aspect fiecare card de ambulatoriu.

De asemenea, registratorii medicali eliberează cupoane pacienților pentru o programare la medic, notează cererile la telefon, preiau apelurile medicilor la domiciliu, întocmesc părțile pașaportului din certificatele și certificatele de concediu medical și oferă informațiile necesare.

Sarcinile registratorului medical includ înregistrarea corectă și la timp a pacienților la medicii necesari, ceea ce înseamnă că registratorul medical trebuie să cunoască nu numai toate specializările medicilor, ci și personalul instituției medicale.

Registratorii medicali, de asemenea, dupa consultarea medicilor, inregistreaza pacientii pentru examinari - cei prescrisi de medic. Prin urmare, registratorul trebuie să cunoască și să înțeleagă cercetările efectuate în policlinică.

În plus, registratorul medical este obligat să trateze pacienții cu curtoazie și politețe.

Observația 2

Este de dorit ca registratorul medical nu numai să facă programări la medici, ci și să poată explica pacienților într-o limbă accesibilă când și unde trebuie să vină, cu ce să meargă la programarea medicului.

Drepturile și responsabilitățile registratorului medical

Conform fișei postului, registratorii medicali au dreptul de a primi informațiile necesare pentru îndeplinirea de înaltă calitate a sarcinilor atribuite.

Registratorii medicali sunt răspunzători pentru neefectuarea sau executarea necorespunzătoare responsabilitatile locului de munca, care sunt furnizate de fișa postului.

Fișa postului registrului medical [numele organizației, întreprinderii etc.]

Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată în conformitate cu prevederile și alte reglementări care reglementează relațiile juridice de muncă din Federația Rusă.

1. Dispoziții generale

1.1. Registratorul medical aparține categoriei profesionale.

1.2. O persoană cu o medie (complet) educatie generalași pregătire individuală de cel puțin 3 luni [fără a prezenta cerințe pentru experiență în muncă; experienta de munca in profil de minim 2 ani] sau medie educatie medicala fără prezentarea cerințelor pentru experiența de muncă.

1.3. Numirea în funcția de registrator medical și eliberarea din aceasta se face prin ordin al conducătorului instituției.

1.4. Registratorul medical ar trebui să știe:

Reguli de lucru cu documentația primară;

Fundamentele legislației privind munca și protecția muncii din Federația Rusă;

Reglementări interne de muncă;

Reguli și reglementări pentru protecția muncii, siguranță, salubritate industrială și apărare împotriva incendiilor;

- [scrie ce vrei].

1.5. Registratorul medical se raportează direct la [completați].

1.6. [Introduceți ceea ce doriți].

2. Responsabilitățile postului

Registrator medical:

2.1. Păstrează evidența pacienților care au solicitat îngrijiri medicale la o instituție medicală.

2.2. Oferă depozitarea și livrarea dosarelor medicale la cabinetul medicului.

2.3. Oferă informații despre primirea populației direct sau prin telefon folosind materiale de referinta.

2.4. [Introduceți ceea ce doriți].

3. Drepturi

Registratorul medical are dreptul de a:

3.1. Primiți informațiile necesare pentru îndeplinirea de înaltă calitate a sarcinilor atribuite.

3.2. Trimite propuneri spre luarea în considerare a conducerii instituției și a superiorului lor imediat cu privire la îmbunătățirea activității de înregistrare.

3.3. Solicitați conducerii instituției să asiste în îndeplinirea atribuțiilor lor.

3.4. [Introduceți ceea ce doriți].

4. Responsabilitate

Registratorul medical este responsabil pentru:

4.1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor oficiale prevăzute de această fișă a postului - în cadrul legislației în vigoare a muncii a Federației Ruse.

4.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activităților lor - în cadrul legislației administrative, penale și civile actuale a Federației Ruse.

4.3. Pentru a provoca daune materiale- în limitele legislației civile și muncii actuale a Federației Ruse.

4.4. [Introduceți ceea ce doriți].

Fișa postului este elaborată în conformitate cu [denumirea, numărul și data documentului].

Şeful unităţii structurale

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi lună an]

De acord:

Șeful departamentului juridic

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi lună an]

Am citit instructiunile:

[inițiale, prenume]

[semnătură]

[zi lună an]

Instituție de învățământ de stat

Universitatea de Stat de Medicină din Volgograd

Ministerul Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse

(GOU VPO VolgGMU al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia)

APROBAT: Prorector pentru activități medicale, Universitatea de Stat de Medicină din Volgograd, Ministerul Sănătății și Dezvoltării Sociale al Rusiei

_________________

„___” _______________ 20

Descrierea postului

registrator medical

denumirea unității structurale

________________________________________________________

I. Dispoziţii generale

1.6.4. Acord comun.

1.6.5. Reglementări privind o instituție medicală.

1.6.6. Această descriere a postului.

1.7 ... Registratorul medical raportează direct la _______________________.

1.7.1. În lipsa registratorului medical (vacanță, boală etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată în conformitate cu procedura stabilită. Această persoană dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde pentru îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor care i-au fost atribuite.

II. Responsabilitatile locului de munca

Registrator medical:

2.1 . Păstrează înregistrarea pacienților care au aplicat organizatie medicala a primi servicii medicale.

2.2 . Oferă depozitarea și livrarea dosarelor medicale la cabinetul medicului.

2.3. Participă la pregătirea și înregistrarea certificatelor de incapacitate de muncă.

III. Responsabilitățile funcționale ale registratorului medical:

· IV. Drepturi

Registratorul medical are dreptul de a:

4.1 . Să se familiarizeze cu proiectele de ordine ale administrației universitare privind activitățile acesteia.

4.2. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a activității aferente responsabilităților prevăzute în prezenta fișă a postului spre luare în considerare de către conducerea instituției medicale.

4.3 . Informează conducerea instituției medicale despre toate deficiențele identificate în cursul îndeplinirii atribuțiilor lor oficiale în activitati de productieîntreprinderile (ale lui unități structurale) și să facă propuneri pentru eliminarea acestora.

4.4 ... Solicitați conducerii unei instituții medicale să asiste în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.

V. Responsabilitate

Registratorul medical este responsabil pentru:

5.1 . Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor oficiale prevăzute de această fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.

5.2 . Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

5.3 ... Pentru cauzarea de daune materiale - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

Vi. Relații după poziție

În cursul activității sale, un registrator medical intră într-o relație oficială cu _______________________________________ pe probleme legate de activitățile sale.

Şeful unităţii structurale ________________________ Numele complet

Șef departament HR ________________________

Consilier general ________________________

Am citit fișa postului, am primit o copie

Numele complet

„____” ___________ 20___

Registratorul medical trebuie să știe:

legislația privind munca și protecția muncii a Federației Ruse;
reglementări de siguranță, protecție împotriva incendiilor, salubritate industrială și standarde de protecție a muncii;
registratorul medical trebuie să cunoască regulamentul intern al muncii și regulile de lucru cu documentația primară.

Responsabilitatile registratorului medical Registratorul medical este obligat sa:

înregistrarea pacienților care au solicitat ajutor medical la o instituție medicală;
asigura pastrarea fiselor medicale;
furnizați informații cu privire la problemele de admitere a pacienților direct sau telefonic.

Fișele medicale joacă un rol important, deoarece reflectă rezultatele examinărilor preventive, vaccinărilor, evoluția și rezultatul bolilor.

Descrierea postului unui registrator medical

I. Partea generală Sarcinile principale ale registratorului medical care lucrează în Biroul de Informare al policlinicii orăşeneşti este de a emite diverse tipuri de informaţii, atât personal cât şi telefonic. Numirea și eliberarea din funcție a registratorului medical se efectuează de către medicul șef al policlinicii în conformitate cu legislatia actuala.
Registratorul medical se raportează la șeful registrului. În activitățile sale, registratorul medical se ghidează după această fișă a postului și alte documente oficiale.
II. Responsabilitati Pentru a-si indeplini functiile, registratorul medical care lucreaza la biroul de informatii este obligat sa: 1. sa raspunda in mod clar, accesibil si politicos intrebarilor vizitatorilor despre modul de functionare al policlinicii si subdiviziunile acesteia, ora si locul de primire a medicilor, regulile de pregătire pentru cercetare și să ofere alte informații necesare.
2.

Pagina de eroare 404 nu există

Un registrator medical este numit și eliberat din funcție prin ordin al șefului unei organizații medicale, în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse. 5. Registratorul medical se subordonează direct șefului unității structurale, iar în lipsa acestuia, șefului organizației medicale sau adjunctul acestuia.

Atenţie

Responsabilități Ține un registru al pacienților care au aplicat la o organizație medicală pentru a primi servicii medicale. Oferă depozitarea și livrarea dosarelor medicale la cabinetul medicului.

Participă la pregătirea și înregistrarea certificatelor de incapacitate de muncă. 3. Drepturi Registratorul medical are dreptul: 1. de a face propuneri conducerii pentru îmbunătățirea organizației și îmbunătățirea condițiilor sale. activitatea muncii; 2.

Este numită o persoană cu studii medii generale (complete) și pregătire individuală de cel puțin 3 luni (fără a prezenta cerințe de experiență de muncă; experiență de muncă în profil de cel puțin 2 ani) sau studii medii medii fără a prezenta cerințe de experiență de muncă. funcția de registrator medical. 1.3. Numirea în funcția de registrator medical și eliberarea din aceasta se face prin ordin al conducătorului instituției.
1.4.

Un registrator medical trebuie să cunoască: - reguli de lucru cu documentația primară; - fundamentele legislației privind munca și protecția muncii a Federației Ruse; - regulamentul intern al muncii; - reguli si norme de protectie a muncii, securitate, salubritate industriala si aparare impotriva incendiilor; -. 1.5. Registratorul medical raportează direct.

1.6. ... 2. Responsabilitati Registrator medical: 2.1.

Fișa postului registratorului medical al policlinicii

Info

Exemplu de formular APROBAT (inițiale, prenume) (numele organizației, întreprinderii etc., al acestuia (director sau altă formă organizatorică și juridică) executiv, împuternicit să aprobe fișa postului) "" 20 m. Fișa postului unui registrator medical (numele organizației, al întreprinderii etc.) "" 20

N Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată pe baza unui contract de muncă cu (numele funcției persoanei pentru care și în conformitate cu această fișă a postului) prevederile Codului Muncii al Federației Ruse și alte reglementări care reglementează legislația muncii relațiile din Federația Rusă. 1. Dispoziții generale 1.1. Registratorul medical aparține categoriei profesionale.

1.2.
Să ia cunoștință cu proiectele de ordine ale medicului șef al instituției privind activitățile serviciului registrator medical. 3.2. Trimite propuneri de îmbunătățire a activității aferente responsabilităților prevăzute în prezenta fișă a postului spre luare în considerare de către conducerea instituției medicale. 3.3. Informați conducerea instituției medicale despre toate deficiențele în activitățile de producție ale întreprinderii (diviziunile sale structurale) identificate în cursul îndeplinirii atribuțiilor lor și face propuneri pentru eliminarea acestora. 3.4. Solicitați conducerii unei instituții medicale să asiste în îndeplinirea atribuțiilor sale și în exercitarea drepturilor sale.

Registratorul medical se bucură de toate drepturile de muncă în conformitate cu Codul Muncii RF. 4. Responsabilitate Registratorul medical este responsabil pentru: 4.1.

Registrator medical

Registratorul medical se bucură de toate drepturile de muncă în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse. 4. Responsabilitate Registratorul medical este responsabil pentru: 1. realizarea sarcinilor atribuite; 2. executarea la timp și calificată a ordinelor, ordinelor și instrucțiunilor conducerii, actelor juridice de reglementare privind activitățile acestora; 3.respectarea regulilor regulamente interne, măsuri de siguranță și siguranță la incendiu; 4. înregistrarea la timp și de înaltă calitate a documentației medicale și a altor servicii prevăzute de documentele de reglementare în vigoare; 5. furnizarea de informații statistice și de altă natură cu privire la activitățile lor în conformitate cu procedura stabilită; 6.

16.regulamente privind registratorul medical al secţiei de admitere

Stat organizatie finantata de stat Asistența medicală a orașului Moscova „Policlinica Orășenească Nr. _ a Departamentului de Sănătate al orașului Moscova” Aprobat de președintele Comitetului Sindical al instituției de sănătate bugetară de stat „Întreprinderea de stat nr. _ DZM” Dispoziții generale 1.1. Prezenta fișă a postului definește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile Registratorului Medical GBUZ „GP #_DZM” (în continuare – Instituția) și este o anexă la contractul de muncă. 1.2. Registratorul medical aparține categoriei profesionale. 1.3. În funcția de Grefier medical este numită o persoană care are studii medii profesionale în profilul muncii prestate sau studii medii (complete) generale și pregătire suplimentară în direcția activității profesionale de cel puțin 6 luni. 1.4.

Descrierea postului unui registrator medical de spital

Să efectueze în timp util modificările necesare la informațiile aflate la dispoziție despre programul de lucru al medicilor secțiilor policlinicii și ale altor instituții pentru a furniza corect informațiile Vizitatorilor policlinicii. 4. Cunoașteți activitatea altor zone ale registrului și, din ordinul șefului registrului sau al principalului asistent medical, înlocuiește angajatul absent. III. Drepturi Registratorul medical are dreptul: - de a cere de la administrația policlinicii orășenești un loc de muncă dotat care să asigure desfășurarea de înaltă calitate și eficientă a acestuia. responsabilități funcționale; - să ceară șefului registrului informații în timp util despre toate modificările programului de lucru al medicilor, secțiilor Policlinicii, ordinea de lucru a instituțiilor medicale. IV.

Registratorul medical trebuie să cunoască 2) Registratorul medical, în exercitarea atribuțiilor sale, trebuie să cunoască: regulile de lucru cu documentația primară, echipamente informatice și organizatorice; fundamentele legislației muncii; regulamentul intern al muncii; reguli de protectie a muncii si securitate la incendiu. Cerințe pentru calificări ale registratorului medical 3) Cerințe pentru calificări.

Învățământ secundar profesional conform profilului muncii prestate fără a prezenta cerințe de experiență în muncă sau studii medii (complete) generale și pregătire suplimentară în direcția activității profesionale de cel puțin 6 luni fără a prezenta cerințe de experiență în muncă. 1. Dispozitii generale 1. Registratorul medical apartine categoriei profesionale. 2.

Păstrează evidența pacienților care au solicitat ajutor medical la o instituție medicală. 2.2. Oferă depozitarea și livrarea dosarelor medicale la cabinetul medicului.

2.3. Oferă informații despre primirea populației direct sau telefonic cu ajutorul materialelor de referință. 2.4. ... 3. Drepturi Registratorul medical are dreptul de a: 3.1. Primiți informațiile necesare pentru îndeplinirea de înaltă calitate a sarcinilor atribuite. 3.2.

Trimite propuneri pentru luarea în considerare a conducerii instituției și a supervizorului său imediat cu privire la îmbunătățirea activității de înregistrare. 3.3. Solicitați conducerii instituției să asiste în îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale.

3.4. ... 4. Responsabilitate Registratorul medical este responsabil pentru: 4.1.
Organizarea muncii registrului Registratorii medicali sunt specialiști care lucrează în registrul instituțiilor de sănătate. Registrul este considerat pe drept una dintre principalele unități organizatorice ale unei instituții de sănătate, deoarece activitățile tuturor birourilor și departamentelor depind de muncă.

Registratorii medicali asigură organizarea activității registrului și, prin urmare, într-o oarecare măsură, activitatea întregii instituții medicale.

APROBAT Şeful „__________________” ________________ (_________________) (semnătură) (nume complet) „__” ________ ___ M.P. "__" ________ ___ an N ___

___________________________________________ (numele organizației medicale)

INSTRUCȚIUNI OFICIALE ale registratorului medical

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Această fișă a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile registratorului medical (denumit în continuare Angajat) _______________________________________. (numele organizației medicale)

1.2. Salariatul este numit în funcție și eliberat din funcție în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în vigoare prin ordin al șefului _________________________.

1.3. Angajatul raportează direct la _______________________.

1.4. Cerințe de calificare:

1.5. Angajatul în activitățile sale este ghidat de:

Reglementări interne de muncă;

Ordinele și ordinele șefului organizației;

Această descriere a postului.

1.6. Angajatul trebuie să știe:

Reguli de lucru cu documentația primară, echipamente informatice și organizaționale;

Fundamentele dreptului muncii;

Reglementări interne de muncă;

Reguli de protectie a muncii si securitate la incendiu.

1.7. În absența Salariatului, funcțiile acestuia sunt îndeplinite de ____________________.

2. RESPONSABILITĂȚI POSTULUI

Angajat:

2.1. Păstrează evidența pacienților care au solicitat la o organizație medicală pentru a primi servicii medicale.

2.2. Oferă depozitarea și livrarea dosarelor medicale la cabinetul medicului.

2.3. Participă la pregătirea și înregistrarea certificatelor de incapacitate de muncă.

3. DREPTURI ALE SALARIATULUI

Angajatul are dreptul la:

3.1. Asigurându-i de lucru din cauza contract de munca.

3.2. La locul de muncă care îndeplinește cerințele de reglementare de stat pentru protecția muncii și condițiile prevăzute de contractul colectiv.

3.3. Plata la timp si integrala salariileîn conformitate cu calificările acestora, complexitatea muncii, cantitatea și calitatea muncii prestate.

3.4. Odihnă asigurată prin stabilirea unui program normal de lucru, program redus pentru anumite profesii și categorii de lucrători, acordarea de zile libere săptămânale, nelucrări. sărbători concediu anual platit.

3.5. Informații complete și fiabile despre condițiile de muncă și cerințele de protecție a muncii la locul de muncă.

3.6. Formare profesională, recalificare și formare avansată în modul prevăzut de Codul Muncii al Federației Ruse și altele legi federale.

3.7. Asociație, inclusiv dreptul de a înființa și de a adera la sindicate pentru a le proteja pe ale lor drepturile muncii, libertăți și interese legitime;

3.8. Participarea la conducerea organizației în formele prevăzute de Codul Muncii al Federației Ruse, alte legi federale și contractul colectiv.

3.9. Negocierea colectivă și încheierea negocierilor colective și a acordurilor prin reprezentanții acestora, precum și informații privind implementarea acord comun, acorduri.

3.10. Protejarea drepturilor, libertăților și intereselor legale ale acestora prin toate mijloacele care nu sunt interzise de lege.

3.11. Rezolvarea conflictelor individuale și colective de muncă, inclusiv dreptul la grevă, în conformitate cu procedura stabilită de Codul Muncii al Federației Ruse și alte legi federale.

3.12. Despăgubiri pentru prejudiciul cauzat acestuia în legătură cu îndeplinirea îndatoririlor de muncă și compensarea pentru vătămarea morală în modul stabilit de Codul Muncii al Federației Ruse, alte legi federale.

3.13. Obligatoriu asigurări socialeîn cazurile prevăzute de legile federale.

3.14. Obținerea de materiale și documente legate de activitățile lor.

3.15. Interacțiunea cu alte divizii ale Angajatorului pentru rezolvarea problemelor operaționale ale activităților lor profesionale.

Angajatul are dreptul:

3.16. Să ofere angajaților din subordine instrucțiuni, sarcini cu privire la o serie de aspecte incluse în atribuțiile sale funcționale.

3.17. Controlați punerea în aplicare a sarcinilor planificate, implementarea la timp a comenzilor și sarcinilor individuale, munca angajaților din subordine.

3.18. Solicitați șefului organizației să îi asiste în îndeplinirea atribuțiilor lor.

3.19. Să se familiarizeze cu proiectele de hotărâri ale șefului organizației privind activitățile Salariatului.

3.20. Faceți sugestii șefului organizației cu privire la problemele activităților lor.

3.21. Primește informații oficiale necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor lor.

4. OBLIGAȚII ALE SALARIATULUI

Salariatul este obligat:

Îndeplinește cu conștiință atribuțiile de muncă care îi sunt atribuite prin contractul de muncă și fișa postului;

Respecta reglementarile interne de munca;

Respectați disciplina muncii;

Respecta standardele de munca stabilite;

Respectați cerințele de protecție a muncii și de siguranță a muncii;

Aveți grijă de proprietatea Angajatorului (inclusiv proprietatea terților deținute de Angajator, dacă Angajatorul este responsabil pentru siguranța acestei proprietăți) și a altor angajați;

Informați imediat Angajatorul sau supervizorul direct despre o situație care reprezintă o amenințare pentru viața și sănătatea oamenilor, siguranța proprietății angajatorului (inclusiv proprietatea terților deținute de Angajator, dacă Angajatorul este responsabil pentru siguranța acestui proprietate).

5. RĂSPUNDERE

Angajatul este responsabil pentru:

5.1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neexecutarea atribuțiilor prevăzute de această fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii a Federației Ruse.

5.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă a Federației Ruse.

5.3. Pentru cauzarea daunelor materiale - în limitele determinate de legislația muncii și civilă a Federației Ruse.

6. CONDIȚII ȘI EVALUAREA LUCRĂRII

6.1. Programul de lucru al Salariatului se stabileste in conformitate cu Regulamentul Intern de Munca stabilit de Angajator.

6.2. Evaluarea muncii:

Regular - efectuat de supervizorul direct în procesul de executare de către Salariat functiile muncii;

- _______________________________________________________________________. (indicați procedura și motivele pentru alte tipuri de evaluare a muncii)

Această fișă a postului a fost elaborată în conformitate cu Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 23 iulie 2010 N 541n „Cu privire la aprobarea unică manual de calificare posturi de manageri, specialisti si angajati, sectiunea " Caracteristici de calificare posturi ale lucrătorilor în domeniul asistenței medicale "(înregistrat la Ministerul Justiției al Federației Ruse la 25.08.2010 N 18247).

Supraveghetor imediat ___________________ ____________________ (semnătură) (nume complet) DE ACORD: Șef departament juridic (consilier juridic) ________________ ________________ (semnătură) (nume complet) "__" ________ ___ semnătură) (nume complet) "__" ________ ___

Trebuie să activați JavaScript pentru a vedea comentariile.

Ar putea fi util să citiți: