Parteneriatul instituțiilor de servicii sociale cu organizațiile publice pentru lucrul cu copiii cu dizabilități. Parteneriatul social în domeniul protecției sociale

Departamentul de protecție socială a populației orașului Moscova

instituție autonomă de stat

„INSTITUTUL DE RECALIFICARE ŞI DEZVOLTARE PROFESIONALĂ

PERSONAL DE MANAGEMENT ȘI SPECIALISȚI AI SISTEMULUI

PROTECȚIA SOCIALĂ A POPULAȚIEI ORAȘULUI MOSCOVA»

PARTENERIAT INSTITUȚIILOR

SERVICII SOCIALE PENTRU POPULAȚIE

DESPRE MUNCĂ CU COPII HANDICAPATI

Moscova 2013
Consiliul editorial:

Potyaeva T.A., Candidat de economie, șef adjunct al Departamentului de protecție socială a populației din orașul Moscova;

Kalinichenko I.N., Șeful Departamentului pentru Integrarea Socială a Persoanelor cu Dizabilități al Departamentului de Protecție Socială a Populației din Orașul Moscova;

Semyonova T.N., Șeful adjunct al Departamentului pentru Integrarea Socială a Persoanelor cu Dizabilități, Șeful Departamentului Implementarea Programului și Dezvoltarea Infrastructurii de Reabilitare al Departamentului de Protecție Socială a Populației orașului Moscova;

Kholostova E.I., doctor în științe istorice, profesor, director al IPK DSZN al orașului Moscova;

Mkrtumova I.V., doctor în științe sociale, profesor, director adjunct pentru lucrări științifice și analitice al IPK DSZN al orașului Moscova;

Kononova L.I ., Doctor în Științe Filologice, Profesor, Șef al Departamentului de Teoria și Tehnologia Asistenței Sociale al IPK DSZN al orașului Moscova.

Editare materiale, impunere computer – Kostina M.N., specialist sef laborator stiintific si experimental proiecte inovatoare ale IPK DSZN din orașul Moscova.

Parteneriatul instituțional servicii sociale populaţie din moment ce organizatii publice despre munca cu copiii cu dizabilități: o colecție de articole. - IPK DSZN, M.: 2013 - 98 p.

Această publicație prezintă practici sociale inovatoare de lucru cu copiii cu dizabilități și familiile acestora ale angajaților instituțiilor de servicii sociale din Moscova și diferite regiuni Federația Rusă, precum și organizațiile publice și de voluntariat.

Publicația include și cele mai bune practici sociale publicate în revista Social Service în 2012-2013 și postate pe site-urile web ale organizațiilor publice și de voluntariat care lucrează cu copiii cu dizabilități.

© IPK DSZN, 2013.


Introducere

5

Savina L.Yu.

ACTIVITATEA DE VOLUNTAT CA RESURSA SUPLIMENTARĂ DE AMUNCĂ SOCIALĂ CU FAMILIA UNUI COPIL CU HANDICAP
8

PRACTICILE SOCIALE ALE INSTITUȚIILE DE SERVICII SOCIALE ALE POPULAȚIEI FEDERATIEI RUSE ÎN MUNCĂ CU COPII HANDICAPATI ȘI FAMILIILE LOR

IMPLICAREA ORGANIZAȚIILOR PUBLICE ȘI A AFACERILOR ORIENTATE SOCIO ÎN PROCESUL DE REABILITARE SOCIALĂ A COPIILOR HANDICAPATI, Regiunea Smolensk

20

DEZVOLTAREA PARTENERIATULUI SOCIAL CA O CONDIȚIE PENTRU SOCIALIZAREA ORFANILOR CU OPORTUNITĂȚI LIMITATE DE SĂNĂTATE, Celiabinsk

23

REABILITAREA SOCIALĂ A COPIILOR HANDICAPATI: EXPERIENȚA REGIUNII ASTRAHHAN, Regiunea Astrahan

27

EXTINDEREA CONTACTELOR SOCIALE CA METODĂ DE REABILITARE PENTRU O FAMILIE CĂ CRESCĂ UN COPIL HANDICAP regiunea Vladimir

30

FORMAREA COMPETENȚELOR PĂRINȚILOR ȘI A MOTIVELOR DE COOPERARE ÎNTRE PĂRINȚII COPIILOR PENSIUNII DE COPII, Regiunea Smolensk

33

PREGĂTIREA STUDENTILOR RELAȚIUNI MENTAL PENTRU TRAI INDEPENDENȚĂ, Regiunea Chelyabinsk

36

FORMAREA RELAȚIILOR DE CĂSĂTORIE ARMONIOARE ÎN PĂRINȚI CU CĂSRIC COPII HANDICAPATI,

Regiunea Murmansk


42

ABORDAREA TERAPEUTICĂ ŞI PEDAGOGICĂ ÎN REABILITAREA COPIILOR CU PARALIZI CEREBRAL,Regiunea Voronej

47

CENTRUL DE REHABILITARE PENTRU COPII SI ADOLESCENTI CU HANDICAPATI: DOMENIILE DE ACTIVITATE, Regiunea Irkutsk

52

FOTOCROSS - TEHNICĂ MODERNĂ

REHABILITARE SOCIALĂ A COPIILOR HANDICAPATI, Moscova
56

SPRIJINUL SOCIO-PSIHOLOGIC A MEMBRILOR DE FAMILIE A UNUI COPIL HANDICAP ÎN CONDIȚII DE PENSIUNE DE COPII, Moscova

59

UTILIZAREA PICTOGRAFLOR CU COPII C Sindromul Down, Moscova

63

SERVICIUL DE SPRIJIN SOCIAL PENTRU FAMILII CU CREDIT COPII HANDICAPATI, Regiunea Vologodskaya

65

PRACTICILE SOCIALE ALE PUBLICULUI

ȘI ORGANIZAȚII DE VOLUNTAT


SERVICIUL DE CAZARE PE TERMEN SCURT PENTRU COPII CU NEVOI SPECIALE „FAMILIA VISITAȚI”, Murmansk

73

SERVICII SUPLIMENTARE PENTRU FAMILII CU COPII CU LIMITAȚII DE SĂNĂTATE („PTRONAJUL ​​SOCIAL”), Moscova

75

HARTA NEVOILOR SOCIALE, Saratov

78

PRACTICA SOCIALĂ „Bunica pentru o oră”,Republica Buriatia

80

AJUTOR PENTRU FAMILII CU COPII MIC AFECTAT DE HIV Saint Petersburg

81

Serviciul de asistent personal pentru familiile care cresc persoane cu dizabilități Încă din copilărie,Saint Petersburg

84

ANGAJARE TEMPORARĂ A ADOLESCENTILOR CU OPORTUNITĂȚI LIMITATE DE SĂNĂTATE, Saint Petersburg

86

VIAȚA ÎNSOȘITĂ A TINERILOR CU DIFFICULTATE DE DEZVOLTARE, Saint Petersburg

88

HOSPICE PENTRU COPII - ÎNGRIJIRI PALIATIVĂ PENTRU COPII, Saint Petersburg

90

PRACTICILE SOCIALE CARE VIZA

Un acord între trei părți: angajați, angajatori, statul.

Ideea este să implementăm principiile societății civile. Oferă posibilitatea de a avea drept de vot acelor partide care în viața obișnuită nu au acest lucru.

În sistemul parteneriatului social, interesele lucrătorilor sunt reprezentate, de regulă, de sindicate, interesele angajatorilor - de sindicatele antreprenorilor. Al treilea participant direct în procesul de armonizare a intereselor este statul (reprezentat de autoritățile locale), care este, de asemenea, un garant al punerii în aplicare a acordurilor adoptate. Coordonarea intereselor se realizează printr-un proces de negociere, în cadrul căruia părțile convin asupra condițiilor de muncă și a salariului, asupra garanțiilor sociale pentru angajați și asupra rolului acestora în activitățile întreprinderii.

Dezvoltarea unui sistem de parteneriat social creează posibilitatea realizării unui echilibru relativ al intereselor între angajați și angajatori pe baza cooperării, compromisului și conduce la consensul social. Serveste instrument eficient combinatii eficiență economicăși dreptatea socială.

Un contract colectiv este un act juridic care reglementează raporturile juridice și se încheie între salariați și angajator. Motivele neîncheierii: lipsa de informare, lipsa de inițiativă, teama de concediere, dezbinarea lucrătorilor, lipsa de încredere în sprijinul statului.

Cadrul legal - art. 23 din Codul Muncii al Federației Ruse. Parteneriatul social este o metodă de rezolvare a relațiilor care apar în lumea muncii.

Niveluri de parteneriat social:

Federal - stabilește baza pentru reglementarea relațiilor în sfera muncii

Regional - stabilește normele pentru un anumit subiect al Federației Ruse

Industrie

Teritorial - municipalitate

Nivelul unei anumite organizații.

9. „Sector al treilea” în prevedere servicii sociale.

V lumea modernă sectorul nonprofit este văzut ca baza organizatorica societate civila. ONG-urile sunt angajate în furnizarea de servicii sociale populației, activități semnificative din punct de vedere social, protecția drepturilor omului, prin mecanismele de examinare și control public, contribuie la transparența și eficiența muncii. servicii publiceși sistemul judiciar. ONG-urile sunt un catalizator pentru implementarea mecanismelor de feedback între cetățeni și guvern.

Aceasta, la rândul său, contribuie la apariția în rândul cetățenilor a unui sentiment de patriotism și responsabilitate, solidaritate civilă, formarea unui poziție de viață dezvoltarea auto-organizarii si a autoguvernării.

În democrațiile moderne, elita politică acordă o mare importanță sprijinirii „sectorului al treilea”, mișcării de voluntariat și de voluntariat. În mod tradițional, profesioniștilor care lucrează în sectorul non-profit și care participă la activități de voluntariat li se acordă un respect deosebit. În unele țări, acest lucru este consacrat la nivel legislativ. Până în prezent, în Federația Rusă, singurele norme legislative care descriu cel mai îndeaproape organizațiile din „sectorul al treilea” sunt articolele din Legea nr. 7 din Legea federală „Cu privire la organizațiile nonprofit”, clauza 2.1 din articolul 2 „Non- Organizații Comerciale” și Articolul 31.1 „Sprijin pentru Orientare Socială organizatii nonprofit Autoritățile puterea statuluiși corpuri administrația locală". Ele au fost introduse în nr. 7-FZ în conformitate cu Legea nr. 40-FZ, care formulează conceptul de organizație nonprofit orientată social.

Nijni Novgorod: Centrul pentru Dezvoltarea Inițiativelor Publice Asociația „Serviciul”; Nijni Novgorod organizație publică de caritate „Care”; Organizația publică caritabilă regională Nijni Novgorod „Centrul de asistență pentru migranți”; Liga Diabetică Nijni Novgorod; Organizația publică regională a persoanelor cu dizabilități „Invatur” Nijni Novgorod; Tineretul interregional mișcare socială sprijin pentru inițiativele de voluntariat „SFERA”; Organizația publică regională Nijni Novgorod pentru sprijinirea copiilor și tinerilor „Veras”.

Lucru de curs

Elevii anul III ai grupei 87001206

Ivanova Maria Ivanovna

Consilier stiintific:

candidat la științe sociologice,

Conf. univ. V.P. Ivanova

BELGOROD 2014


Anexa 2

INTRODUCERE
1. FUNDAMENTELE TEORETICE ALE PARTENERIATULUI SOCIAL ÎN SISTEMUL DE PROTECȚIE SOCIALE
1.1 Principalele abordări ale definirii parteneriatului social intersectorial în sistemul de protecție socială a populației
1.2. Cadrul legal pentru reglementarea interacțiunii dintre afaceri, stat și organizațiile publice în sistemul de protecție socială
2. STATUTUL ȘI PROBLEME ALE PARTENERIATULUI SOCIAL ÎN SISTEMUL DE PROTECȚIE SOCIALĂ
2.1. Principalele forme și tehnologii ale parteneriatului social în sistemul de protecție socială a populației
2.2. Analiza parteneriatului social în sistemul de protecție socială la nivel regional (pe exemplul regiunii Belgorod) (Capitolul 3 pentru lucrări de termen pe „Tehnologii ale asistenței sociale”)
3. ÎMBUNĂTĂȚAREA MECANISMELOR DE PARTENERIAT SOCIAL ÎN SISTEMUL DE PROTECȚIE SOCIALĂ AL REGIUNII
3.1. Studierea problemelor introducerii mecanismelor de parteneriat social în sistemul de protecție socială al regiunii (pe exemplul regiunii Belgorod)
3.2. Model al sistemului de protecție socială al regiunii cu utilizarea mecanismelor de parteneriat social
CONCLUZIE
BIBLIOGRAFIE
APLICAȚII

Anexa 3

LISTA LITERATURĂ (MOTRE DE DESIGN)

Materiale legislative

Constituția Federației Ruse [Text]: text oficial. - M.: Marketing, 2001. - 39 p.

Codul familiei al Federației Ruse [Text]: [feder. lege: adoptată de stat. Duma 8 dec. 1995: accesat la 3 ian. 2001]. - Sankt Petersburg: Victory: Stone Country, 2001. - 94 p.

Notă:

1. Informații suplimentare, indicate pe pagina de titlu între paranteze drepte, iar informațiile plasate pe spatele paginii de titlu sunt date între paranteze drepte.

2. Informații suplimentare care dezvăluie și explică titlul sau tipul documentului pot fi formulate pe baza analizei documentului și plasate între paranteze drepte.

Shapovalova, I.S. Diagnosticarea calităților importante din punct de vedere profesional asistent social[Text]: metoda de studiu. indemnizatie. – / I.S. Shapovalova. - Belgorod: Editura Belgor. Stat. Univ., 2004. 80 p.

Firsov, M.V. Teoria asistenței sociale [Text]: manual. indemnizație pentru studenți. Superior Proc. instituţii / M.V.Firsov, E.G.Studenova - M .: Vlados, 2001. - 432 p.

Danakin, N.S. Conflicte și tehnologii pentru prevenirea lor [Text] / N.S.Danakin, L.Ya.Dyatchenko, V.I.Speransky. - Belgorod: Belgorod Center. tehnologii sociale, 1995. - 316 p.

Notă:

1. Dacă editura are denumire (Editura Nauka, Editura New Textbook, EURO-ADDRESS CJSC, Editura Umanitară VLADOS, CPI POLITERRA etc.), atunci în descriere informații despre forma de proprietate ( SA, CJSC) , ID, IC, CPI, GIC etc.) sunt omise și numele editorului este dat fără ghilimele.

2. Pentru majoritatea editorilor autorizați și acreditați institutii de invatamant, care nu au nume proprii (Editura Academiei de Chimie și Farmacologie din Sankt Petersburg, Editura Uralului universitate de stat, Editura Universității de Stat din Belgorod), descrierea este dată într-o formă parțial prescurtată (Editura Sankt Petersburg. chimic-farmac. acad.; Editura Universității de Stat Ural; Editura Belgor. stat. un- ta ).

3. Dacă numele editorului a fost inclus în zonele anterioare în formă completă, în această zonă poate fi scurtat la cea mai scurtă formă (SPKhFA, Ural State University, BelSU).

Familiile social vulnerabile din Rusia (aspect regional) [Text]: monografie / O.A. Gordilova, I.A. Ilyaeva, E.A. Kozhemyakin T.N. Kuznetsova, N.V. Lazurenko, M.E. V.N. Selyukova, I.K. Svishcheva, I.S. Shapova; sub total ed. I.A. Ilyaeva, T.N. Kuznetsova, M.E. Polenova. - Belgorod: CPI Politerra, 2003. - 196 p.

Familiile social vulnerabile din Rusia (aspect regional) [Text]: monografie /O.A. Gordilova [și alții]; sub total ed. I.A. Ilyaeva [și alții]. - Belgorod: Politerra, 2003. - 196 p.

Notă:

Dacă există informații despre patru sau mai multe persoane și (sau) organizații, bibliograful stabilește numărul de mențiuni de responsabilitate date. Descrierea poate conține informații despre toate persoanele și (sau) organizațiile indicate în sursa de informații. Dacă este necesar, reduceți numărul lor se limitează la a indica primul dintre fiecare grup prin adăugarea abrevierii „și altele” [și altele] sau echivalentul său latin între paranteze drepte.

Descrierea unui singur volum al unei ediții cu mai multe volume

Kazmin, V.D. Directorul medicului de familie [Text]. La 3 ore, Partea 2. Bolile copilăriei / Vladimir Kazmin - M .: AST: Astrel, 2002. - 503 p.

Descrierea unei secțiuni, capitol sau paragraf dintr-o carte

Familiile social vulnerabile din Rusia (aspect regional) [Text]: monografie / O.A. Gordilova, I.A. Ilyaeva, E.A. Kozhemyakin și alții; sub total ed. I.A. Ilyaeva, T.N. Kuznetsova, M.E. Polenova. - Belgorod: IPC „Polyterra”, 2003. - 196 p.

Guslyakova, L.G. Nivelurile de asistență socială, repertoriul rolului său funcțional [Text] /L.G.Guslyakova //Teoria asistenței sociale: /G.Yu.Burlakova [și alții]; ed. E.I. Kholostova. - M .: Jurist, 2001. - Ch. 4. - S. 53-59.

Descrierea colecțiilor (în funcție de

Tehnologii sociale și pedagogice [Text]: Sat. materiale ale practicii științifice întregi rusești. conf. „Tehnologii sociale și pedagogice în sistemul de învățământ”, Belgorod, 29-31 octombrie. 1998 / min. Imagine. RF, Belgor. stat un-t; comitet editorial: N.A. Mislivets [și alții]. - Belgorod: BelGU, 1999. - 112 p.

Conferința științifică și practică interuniversitară „Procesul educațional în liceu Rusia”, 26-27 aprilie. 2001 [Text]: [dedicat. 50 de ani de la NSAVT: materiale] / Novosib. regiune Departamentul Internațional conf. univ. de lucru cu dependența de droguri și afacerile de droguri, Novosib. stat acad. apă. transport; redacție: A.B.Borisov [și alții]. - Novosibirsk: NGAVT, 2001. - 157 p.

Descrierea articolului din colecție

Kraineva, L.A. Abordări metodologice ale problemei cercetării de gen a comportamentului deviant [Text] / L.A. Kraineva // Colecție lucrări științifice Universitatea Pedagogică de Stat Rostov. - Rostov, 2003. - Nr. 1. - p. 78-86.

Descrierea unui articol dintr-o colecție în mai multe volume

Bakharev, V.V. Sistemul de monitorizare ecologică și culturală ca factor de dezvoltare durabilă și sigură a regiunii [Text] /V.V.Bakharev //Regiune: contururi de securitate și dezvoltare: materiale de Vseros. științific-practic. conf. În Mordovia. Stat. ped. în-acea ei. PE MINE. Evsevieva 15-16 feb. 2001 la 4 h. Ch 1 /

sub redacţia lui V.A. Pisachkin. - Saransk: MGPI, 2001. - S. 51-59.

Descrierea articolului din jurnal

Novokshonova, G. O familie numeroasă: un model de asistență [Text] / G. Novokshonova // Munca sociala. - 1993. - Nr 3. - S. 15-16.

Kazakov, N.A. Mărturisire întârziată [Text]: poveste / Nikolai Kazakov // La un post militar. - 2000. - Nr. 9. - P. 64-76; nr. 10. - p. 58-71.

Bakharev, V.V. Probleme ecologice și culturale ale orașului și optimizarea socioecosistemului urban (pe exemplul lui Ulyanovsk) [Text] / Viktor Bakharev //Regionologie. - 1999. - Nr. 4 / 2000. - Nr 1. - S. 391-401.

Descrierea unui articol de ziar sau a unui interviu

Piriev, Yu., Fomina, E. O profesie suplimentară este o garanție a câștigurilor constante [Text] / Yu. Piriev, E. Fomina // Reper. - 2000. - Octombrie. – pag. 4.

Serebryakova, M.I. Dionisie nu dă drumul [Text]: [pe frescele Mănăstirii Ferapontovo, Vologda. regiune]: o conversație cu directorul muzeului Marina Serebryakova / înregistrată de Yuri Medvedev // Vek. - 2002. - 14-20 iunie (nr. 18). – P. 9.

Belozerov, I.V. Politica religioasă a Hoardei de Aur în Rusia în secolele XIII-XIV. [Text]: dis.... cand. ist. Științe: 07.00.02 / Belozerov Ivan Valentinovici. - M., 2002. - 215 p.

Kraineva, L.A. Specificul de gen al comportamentului în sfera fiscală [Text]: Ph.D. dis... cand. sociologic Științe: 22.00.04 / Kraineva Lyudmila Alekseevna. - Saransk. – 24 s.

Descrierea depozitului lucrări științifice

Razumovsky, V.A. Control exemple de marketingîn regiune [Text] / V.A. Razumovsky, D.A. Andreev; Institutul de Economie a Orașului. - M., 2002. - 210 p. - Dep. in INION Ros. acad. Stiinte 15.02.02, Nr. 139876.

Cercetarea sociologică grupuri mici ale populației [Text] / V.I. Ivanov [și alții]; Ministerul Educatiei Ros. federaţie, Academia Financiară. - M., 2002. - 110 p. - Dep. in VINITI 13.06.02, Nr 145432.

Descrierea surselor (regulamente, carte, rapoarte etc.)

Mesaj al președintelui Federației Ruse către Adunarea Federală a Federației Ruse [Text]: (despre situația din țară și principalele direcții ale politicii interne și externe ale statului). – M.: [b.i. ], 2001. - 46 p.

Carta publicului organizație integrală rusească„Sindicatul rus al muncitorilor din construcții navale” - RPRS [Text]: înființat. conf. 17 dec 1991: rev. si suplimentare introdus. I congresul sindicatelor din 22 decembrie. 1995, II congres al sindicatului din 15 decembrie. 2000 - M.: ProfEco, 2001. - 43 pagini.

Notă: în absența informațiilor despre locul publicării în sursa descrisă, abrevierile sunt date între paranteze drepte. [b.m.], în lipsa unui editor[b.i.], anul publicării [b.g.].

Descrierea surselor electronice

Sologubova, T.K. Familia adoptivă ca formă de creștere a copiilor rămași fără îngrijire părintească [ Resursa electronica] / T.K. Sologubova, L. Surikova. - http://home.novoch.ru/~azazel/text/stat/prsemya.html.

Bibliografie despre științe sociale și umanitare, 2000-2003 [Resursa electronică] / Inst. informa. de către societate Științe (INION). Electron. Dan. si progr. (459 MB). - M., 2004. - 1 electron. opta. disc (CD-ROM).

Enciclopedia de artă a străinilor arta clasica[Resursă electronică]. – Electron. text, grafică, sunet Dan. și software de aplicație. (546 MB). – M.: Bolshaya Ros. ciclează. [și altele], 1996 - 1 electron. opta. disc (CD-ROM).


©2015-2019 site
Toate drepturile aparțin autorilor lor. Acest site nu pretinde autor, dar oferă o utilizare gratuită.
Data creării paginii: 20-08-2016

Pentru implementare cu succes exerciții și soluții de testare în această secțiune, ar trebui să studiați conceptele, modelele de bază și instrumentele politicii sociale. Este necesar să se cunoască esența protecției sociale a populației, direcțiile și modelele sale principale, să se studieze funcțiile și clasificările asigurărilor sociale și sistemul de pensii al Federației Ruse, să se înțeleagă clar avantajele și dezavantajele asigurării și pensiei. sistem, pentru a distinge modele de parteneriat social, pentru a vedea tendințele în dezvoltarea acestuia.

Program de lucru

Politica sociala in conditii moderne. Socializarea economiei de piata. Conceptul de stat bunăstării. Conceptul de stat subsidiar. Politică socială activă. Politică socială pasivă.

Standardele sociale minime de stat. Salariul de trai. Coș de consum. Costul coșului de consum.

Protecția socială a populației. Riscuri sociale. Principalele forme organizatorice și juridice de protecție socială a populației. Modele de protecţie socială a populaţiei.

Asigurări sociale. Principiile organizării asigurărilor sociale. Funcțiile asigurărilor sociale. Clasificări ale asigurărilor sociale. Impozitul social unificat.

Pensiune. Caracterul economic dublu al pensiilor. reforma pensiilor. Pensii de bază, asigurări și finanțate.

Caracteristicile politicii sociale în Federația Rusă. Probleme de politică socială în condiţii Rusia modernă. Proiecte sociale la nivel național dezvoltare economică.

înstrăinarea muncii. Clasificarea modelelor de parteneriat social. Funcțiile parteneriatului social. Destinații în activitate economică state. Condiții pentru formarea unui sistem de parteneriat social în Occident.

modelul neoliberal al globalizării. Centrele financiare mondiale. Organizatii internationale. Problema ocupării forţei de muncă în anii 1980-1990. Migrarea muncii.

Sistemul Taylor. „Fordismul”. Scoala de Relatii Umane. Direcția Tavistock. Conceptul de „calitatea vieții în muncă”. Sfaturi de productie.

Rolul Organizației Internaționale a Muncii în reglementarea activităților sociale relaţiile de muncă.

Probleme de formare a parteneriatului social în Federația Rusă. Tipuri de acorduri. contractele colective. Conceptul de „parteneriat social”.

Noțiuni de bază

Model anglo-saxon de protecție socială- se bazează pe raportul economistului englez W. Beveridge. Acesta prevedea necesitatea redistribuirii veniturilor în interesul grupuri sociale cu venituri mici. Principiile de organizare a sistemului de protecţie socială sunt: ​​universalitatea (universalitatea); uniformizare și unificare.

Model continental (bismarckian) de protecție socială -

stabilește o legătură puternică între nivelul de protecție socială și durata activitate profesională. Se bazează pe asigurări sociale, ale căror servicii sunt finanțate în principal din contribuțiile asiguraților. Asigurările sociale sunt împărțite în obligatorii și private și acoperă următoarele domenii: asigurări medicale și de pensie, invaliditate, șomaj, asigurări de accidente.

Conceptul de stat bunăstării implică obligațiile statului de a asigura un nivel de trai ridicat și de a crea condiții pentru dezvoltarea cuprinzătoare a personalității fiecărei persoane.

Conceptul de stat subsidiar presupune oferirea cetățenilor doar de garanții minime și asistență de la stat doar unui cerc restrâns de persoane care, dintr-un motiv sau altul (sănătate, orfani sau copii din familii cu venituri mici etc.) nu se pot asigura singure. nivel decent viaţă. De altfel, acest concept presupune implementarea în practică a doctrinei „economiei unui muncitor ieftin”, susține că cheltuielile sociale excesive dă naștere dependenței sociale. Sfera socială este considerat costisitor, deturnând o parte semnificativă a resurselor societății către implementarea unor programe ineficiente din punct de vedere economic.

Organizația Internațională a Muncii (OIM)- înființată în 1919 ca organizație publică a muncitorilor în subordinea Societății Națiunilor. Din 1946, Organizația Internațională a Muncii este o agenție specializată a Națiunilor Unite. Obiectivul principal al OIM este de a se asigura că bărbații și femeile au posibilitatea de a obține o muncă productivă decentă în condiții de libertate, egalitate, securitate economică și demnitate umană. Foarte important, munca decentă se află în centrul celor patru obiective strategice ale OIM: promovarea drepturilor la locul de muncă; angajare; protectie sociala; dialogul social. OIM se distinge prin structura sa tripartită: fiecare țară participă la ea cu reprezentanți ai guvernului, lucrătorilor și angajatorilor.

Modelul de protecție socială în Asia de Est se deosebeşte prin următoarele trăsături: un rol foarte limitat al statului în asigurarea securităţii sociale a populaţiei; menținerea rolului semnificativ al familiei și al comunității locale în furnizarea de servicii populației; un nivel ridicat de includere în globalizarea economică și susceptibilitate la procesele economice mondiale.

Modelul de securitate socială în Statele Unite- in SUA nu exista o institutie a garantiilor sociale de stat, nu exista conceptul de drepturi sociale si codificarea (sistematizarea) acestora la nivel legislativ. Cu toate acestea, această țară și-a dezvoltat o tradiție de asistență socială, în cadrul căreia sunt numeroase Firme de asigurariși organizații caritabile. Asistența socială se acordă numai pe bază de testare a resurselor, iar cuantumul beneficii sociale iar amploarea programelor de asigurări sociale este foarte modestă.

Modelul neoliberal al globalizării- are o mare influență asupra dezvoltării socio-economice a tuturor țărilor lumii, inclusiv asupra relațiilor sociale și de muncă. Formarea unui model neoliberal de globalizare face inevitabil transformarea sistemelor de parteneriat social instituite în Occident în perioada postbelică. Procesul globalizării neoliberale se dezvoltă în cursul interacțiunii a trei forțe: capitalul globalizator, reprezentat de corporațiile transnaționale și centrele financiare mondiale; state nationale; internaţional organizatii economice. Modelul presupune o slăbire a rolului și influenței statelor naționale.

Politică socială pasivă se rezumă la menținerea unui anumit nivel de venit al populației generale cu ajutorul diverselor tipuri de plăți și prestații sociale prin redistribuirea produsului intern brut și a venitului național prin bugetul de stat. O astfel de politică duce inevitabil la încălcarea intereselor celor mai active grupuri economice ale populației.

Pensiune- plata în numerar garantată legal pentru a asigura cetățenilor la vârsta înaintată, în caz de invaliditate totală sau parțială, pierderea întreținătorului de familie, precum și în legătură cu realizarea vechimii stabilite în anumite domenii de activitate a muncii.

Salariul de trai- un indicator al volumului și structurii consumului celor mai importante bogatieși servicii de nivel minim acceptabil, asigurând menținerea stării fizice active a adulților, dezvoltarea socială și fizică a copiilor și adolescenților.

Model scandinav de protecție socială - o trăsătură distinctivă a acestui model este universalitatea sa, acoperirea largă a tuturor segmentelor de populație, diversele riscuri sociale și situații de viață care necesită sprijinul societății. Serviciile sociale sunt, de regulă, garantate tuturor rezidenților țării și nu sunt condiționate de angajarea și plata primelor de asigurare, de exemplu. se caracterizează printr-un grad ridicat de protecţie socială a populaţiei. A doua caracteristică a acestui model este solidaritatea, a cărei esență este aceea că toți cetățenii în mod egal și indiferent de statutul social participă la finanțarea sistemului de protecție socială, aducând o contribuție proporțională cu veniturile lor.

Socializarea economiei de piata- Consolidarea orientării acestuia spre asigurarea îmbunătățirii stării de bine și a dezvoltării cuprinzătoare a individului.

Protecția socială a populației este un sistem de măsuri economice, juridice, organizatorice, medicale și de altă natură pentru a asigura, în conformitate cu standardele (normele) minime stabilite într-o țară dată, direct de către stat sau sub controlul acestuia, un nivel garantat și o calitate a vieții oricărui persoană care se află într-o situație dificilă de viață din diverse motive.

Parteneriatul social(Articolul 23 din Codul Muncii al Federației Ruse)- un sistem de relații între angajați (reprezentanți ai salariaților), angajatori (reprezentanți ai angajatorilor), autorități de stat, autoguvernarea locală, care vizează asigurarea coordonării intereselor salariaților și angajatorilor privind reglementarea relațiilor de muncă și a altor relații în mod direct; legate de acestea.

Asigurări sociale- presupune acumularea anumitor fonduri generate ca urmare a platii primelor de asigurare, si utilizarea acestor fonduri pentru efectuarea platilor de asigurare in cazul unei situatii riscante.

Riscuri sociale- riscuri care pot fi considerate ca având un anumit grad de probabilitate a unei situații de încălcare a statutului social normal al oamenilor, scăderea nivelului și calității vieții acestora, pierderea statutului social atins al lucrătorilor ca urmare a unei deteriorarea sănătății, invaliditate totală sau parțială, pierderea locului de muncă (șomaj), pierderea unui susținător de familie și alte motive obiective semnificative din punct de vedere social.

Costul coșului de consum pentru principalele grupuri socio-demografice ale populației se calculează ca suma costului alimentelor, articole nealimentare si servicii. Calculul utilizează datele Rosstat privind nivelul prețurilor de consum și tarifelor.

Inițiativa de asigurare privată- presupune dezvoltarea instituţiei asigurare personală referitoare la sfera raporturilor de drept civil. O astfel de asigurare este în general voluntară și comercială (adică orientată spre profit).

Politică socială eficientă- poate fi definită ca activitate a autorităților publice, a autonomiei locale, a structurilor de afaceri și a organizațiilor publice care vizează creșterea nivelului de bunăstare socială și dezvoltarea cuprinzătoare a individului pe baza utilizării efective și corecte a rezultatelor dezvoltării economice; . În cadrul acestui model, politica socială este considerată, pe de o parte, ca o condiție, iar pe de altă parte, ca rezultat al implementării politicii economice.

Model sud-european de protecție socială- modelul poate fi interpretat ca în curs de dezvoltare, tranzitoriu. De regulă, nivelul de securitate socială în acest model este relativ scăzut, iar protecția socială se referă la îngrijirea rudelor și familiilor care joacă rol important. Principala caracteristică este volumul mare de cheltuieli, care se datorează în primul rând acoperirii mai largi atât a riscurilor sociale, cât și a cercului de persoane cărora li se asigură serviciile relevante.

Controlați întrebările și sarcinile

  • 1. Descrieţi procesul de socializare a economiei de piaţă.
  • 2. Numiți criteriile de clasificare a politicii sociale.
  • 3. Care este esența conceptelor de stat social și subsidiar?
  • 4. Evidențiați trăsăturile politicii sociale active și pasive.
  • 5. Formulați definiția unei politici sociale eficiente.
  • 6. Ce se înțelege prin standardele sociale minime de stat?
  • 7. Oferiți o descriere a indicatorului „salariu de trai”.
  • 8. Ce abordări sunt folosite în practica formării salariului de trai?
  • 9. Ce etape de calcul al minimului de existență cunoașteți?
  • 10. Cum se calculează coșul de consum?
  • 11. Ce factori stau la baza zonării teritoriului Federației Ruse în formarea setului minim de produse alimentare?
  • 12. Descrieți metodologia de calcul al costului coșului de consum și al salariului de trai.
  • 13. Cum se calculează bugetul minim de consum și bugetul cu venituri mari?
  • 14. Care sunt criteriile de repartizare a păturilor sociale în funcție de nivelul bogăției materiale?
  • 15. Dă descriere scurta standarde sociale în locuințe și servicii comunale.
  • 16. Formulați definiția protecției sociale a populației și legați-o de riscurile materiale.
  • 17. Ce forme organizatorice și juridice (instituții) de protecție socială a populației cunoașteți?
  • 18. Descifrați serviciile sociale oferite de întreprinderi.
  • 19. Care este esența modelului continental de protecție socială?
  • 20. Care este particularitatea modelului anglo-saxon de protecție socială a populației?
  • 21. Extinderea conținutului modelului scandinav de protecție socială a populației.
  • 22. Descrieți modelele de protecție socială din Europa de Sud, America și Asia de Est.
  • 23. Ce este o „pensie”? Dezvăluie natura sa duală.
  • 24. Care este procedura de stabilire a cuantumului unei pensii pentru limită de vârstă?
  • 25. Cum se calculează coeficientul individual al pensionarului?
  • 26. Descrieți mecanismul de calcul al pensiilor, adoptat din 01.01.02.
  • 27. De ce a apărut necesitatea reformei pensiilor? Care sunt dezavantajele sistemului de distribuție?
  • 28. Rețineți avantajele sistemului acumulativ în comparație cu sistemul de pensii distributive.
  • 29. Cu ce ​​dificultăți ați întâmpinat în implementarea noului model de sistem de pensii?
  • 30. De ce au dus reformele pieței la o scădere a veniturilor reale ale populației și la o diferențiere excesiv de mare a acestora?
  • 31. Ce factori au determinat dezvoltarea inflației cost-push?
  • 32. De ce problemele federalismului bugetar sunt unul dintre motivele „derapajului” reformelor?
  • 33. Stabiliți limitele sărăciei în Rusia modernă. Care sunt capcanele puternice și slabe ale sărăciei și cum să le rezolvi?
  • 34. Numiți indicatorii de eficiență scăzută a politicii sociale în Federația Rusă.
  • 35. De ce deciziile luate și măsurile planificate pentru implementarea reformei indică dorința de a implementa conceptul de subsidiar, și nu de stat social, așa cum se spune?
  • 36. Descrieți măsurile luate pentru realizarea reformei fiscale. După părerea dumneavoastră, se justifică ei înșiși?
  • 37. De ce este nevoie de o reformă radicală a sănătății și educației?
  • 38. Ce măsuri sunt necesare pentru „resuscitarea” și dezvoltarea științei ruse?
  • 39. Care, în opinia dumneavoastră, pot fi remarcate dezavantajele și avantajele sistemului de pensii distributive și finanțate?
  • 40. Extindeți esența și conținutul conceptului de „parteneriat social”.
  • 41. Cum înțelegeți „conflictul de muncă” și „alienarea” și cum au fost considerate acestea în lucrările lui K. Marx și F. Engels?
  • 42. Care sunt formele de conflict și rezistență de muncă angajati Tu stii?
  • 43. Descrieți rolul și funcțiile statului în dezvoltarea parteneriatului social.
  • 44. Ce modele de parteneriat social, în funcție de numărul de părți la dialog social, cunoașteți? Extindeți-le conținutul.
  • 45. Descrieți modele de parteneriat social în funcție de relația dintre sindicate și antreprenori.
  • 46. ​​Care este diferența și comunitatea dintre modelele britanice, americane și continentale de parteneriat social în legătură cu lobby-ul sindical?
  • 47. Care sunt principalele direcții în activitatea economică a statului pe care le-ați putea remarca?
  • 48. Ce înseamnă termenul „globalizare” și care sunt consecințele acestuia pentru o persoană?
  • 49. Descrieți modelul neoliberal al globalizării.
  • 50. Ce rol joacă CTN-urile în dezvoltarea procesului de globalizare?
  • 51. Care sunt funcțiile și rolul centrelor financiare mondiale în modelul neoliberal al globalizării?
  • 52. Oferiți o descriere și determinați importanța organizațiilor internaționale - FMI, GATT/OMC, bănci internaționale etc. - în implementarea modelului neoliberal de globalizare.
  • 53. De ce din anii 1970. Există un proces de slăbire a mișcării sindicale în țările occidentale?
  • 54. Cum se realizează integrarea în economie mondială zone cu ieftine forță de muncă afectează piața muncii și nivelul veniturilor populației din țările dezvoltate?
  • 55. Cum afectează globalizarea amploarea migrației populației?
  • 56. Extindeți conținutul sistemului de organizare a muncii lui Taylor.
  • 57. Care este esența și caracteristicile sistemului Ford de organizare a producției și a muncii?
  • 58. Ce contribuție a avut E. Mayo la teoria organizării muncii?
  • 59. Descrieți modelul japonez de management al procesului de muncă.
  • 60. Care este esența conceptului de „calitatea vieții în muncă”?
  • 61. Desemnați principalele criterii pentru calitatea vieții în muncă.
  • 62. Care sunt principalele metode de îmbunătățire a calității vieții în muncă.
  • 63. Extindeți conținutul conceptului de „îmbogățire” a muncii.
  • 64. Ce rol joacă consiliile de întreprindere în dezvoltarea democrației muncii?
  • 65. Care este specificul modelului de comitet de întreprindere în Germania?
  • 66. Ce probleme iau în considerare consiliile de întreprindere?
  • 67. Ce rol joacă Organizația Internațională a Muncii (OIM) în reglementarea relațiilor sociale și de muncă?
  • 68. Care sunt principiile care stau la baza activităților OIM?
  • 69. Care sunt principalele statistici ale muncii pe care țările membre ale OIM sunt obligate să le publice în mod regulat?

Alege răspunsul corect

  • 1. Conceptul de stat social presupune:
    • a) obligatiile statului de a asigura un nivel ridicat si o calitate a vietii;
    • b) asigurarea cetăţenilor doar cu garanţii minime şi asistenţă de la stat numai celor cu venituri mici şi nevoiaşi;
    • c) acordarea de deplină independență și inițiativă entităților economice în soluționarea problemelor sociale.
  • 2. O politică socială activă se caracterizează prin faptul că:
    • a) toate direcțiile și activitățile sale au ca scop stimularea creșterii economice;
    • b) urmărește prevenirea fenomenelor negative apărute în sfera socială;
    • c) se pune accent pe prevenirea sărăciei și sărăciei, șomajului;
    • d) toate cele de mai sus.
  • 3. Constituția Federației Ruse spune: „Federația Rusă este stat bunăstării a cărui politică vizează crearea condiţiilor care să asigure o viaţă decentă şi o dezvoltare liberă a unei persoane. Acest lucru este precizat în articolul nr.
    • a) 1;
    • b) 3;
    • la 7.
  • 4. Ce concept își asumă obligațiile statului de a asigura un nivel ridicat de viață și de a crea condiții pentru dezvoltarea cuprinzătoare a personalității fiecărei persoane:
    • a) un stat competitiv;
    • b) statul bunăstării;
    • c) un stat subsidiar;
    • d) stare civilă.
  • 5. Standarde federale pentru nivelul de plată pentru locuințe și servicii comunale:
    • a) sunt obligatorii;
    • b) au caracter consultativ;
    • c) nu există astfel de standarde.
  • 6. Care este denumirea abordării utilizate în formarea minimului de existență, care se bazează pe rezultatele anchetelor populației privind valoarea venitului minim necesar:
    • a) statistic;
    • b) sociologic;
    • c) resursă;
    • d) subiectiv;
    • e) obiectiv;
    • f) normativ-statistic.
  • 7. Este adevărat că minimul de existență este același pentru toate grupurile de populație:
    • a) da;
    • b) nu.
  • 8. Primul pas în calculul minimului de existență este:
    • a) definirea unui set de coș de consum;
    • b) calculul costului coșului de consum;
    • c) determinarea minimului de existenţă.
  • 9. A început să se efectueze calculul minimului de existență în țara noastră:
    • a) din 1990;
    • b) 1992;
    • c) 2000
  • 10. Principalele grupuri socio-demografice ale populației pentru care se calculează coșul de consum includ:
    • a) populația aptă de muncă;
    • b) pensionari;
    • c) copii cu vârsta cuprinsă între 0-15 ani;
    • d) femei;
    • e) bărbați;
    • e) someri.
  • 11. Protecția socială a populației este strâns legată de:
    • a) cu riscuri comerciale;
    • b) riscuri economice;
    • c) riscuri profesionale.
  • 12. Indicatorii de risc rezultați sunt grupați în două tipuri:
    • a) riscuri materiale;
    • b) riscuri sociale;
    • c) riscuri economice.
  • 13. În economie de piata Există patru forme principale de protecție socială:
    • a) ajutor social;
    • b) asistenţă gratuită;
    • c) asigurări sociale;
    • d) asigurare privată;
    • e) servicii sociale.
  • 14. Modelul continental de protecție socială se bazează pe principiile:
    • a) solidaritatea nationala;
    • b) solidaritate profesională;
    • c) justiţia comutativă.
  • 15. Sistemul de protecție socială, organizat pe principiul universalității, uniformității și unificării serviciilor sociale, este:
    • a) model continental;
    • b) modelul anglo-saxon;
    • c) modelul sud-european.
  • 16. Modelul anglo-saxon de protecție socială a fost propus:
    • a) Bismarck
    • b) Beveridge;
    • c) Engel.
  • 17. Drepturile de bază ale cetățenilor în domeniul protecției sociale sunt consacrate în Constituția Federației Ruse în articolul:
    • a) 7;
    • b) 18;
    • la 3.
  • 18. Se disting următoarele funcții ale asigurărilor sociale:
    • a) protectoare;
    • b) compensatorii;
    • c) reproductivă;
    • d) stimulatoare;
    • e) distributie;
    • e) stabilizatoare.
  • 19. Asigurările sociale sunt clasificate după o serie de criterii:
    • a) conform formei organizatorice si juridice;
    • b) sub forma prestării de servicii;
    • c) pe tipuri de risc social;
    • d) pe cale de organizare.
  • 20. Ce impozit formează aceleași fonduri ale fondului de asigurări sociale al Federației Ruse:
    • a) impozitul pe venit;
    • b) impozitul pe venit;
    • c) ESN.
  • 21. Fondurile fondului de asigurări sociale sunt utilizate:
    • a) numai pentru finanțare direcționată;
    • b) să finanțeze diverse activități (polivalente);
    • c) pentru creditarea în conturile personale ale asiguraţilor.
  • 22. Codul fiscal al Federației Ruse definește contribuabilii UST în articolul:
    • a) 250;
    • b) 235;
    • c) 210.
  • 23. Finanțarea părții de bază a pensiei se realizează pe cheltuiala:
    • a) fonduri din Fondul de Stat de Stabilizare;
    • b) sume de UST creditate la bugetul de stat;
    • c) fonduri bugetare fond de pensie RF.
  • 24. Nu se transmit fondurile Fondului de pensii:
    • a) pentru plata indemnizațiilor pentru îngrijirea unui copil cu vârsta peste 1,5 ani;
    • b) pentru plata indemnizaţiilor de invaliditate temporară;
    • c) pentru asigurarea autorităţilor de protecţie socială asistență financiară vârstnici și cetățeni cu dizabilități.
  • 25. În Federația Rusă, punerea în aplicare a reformei pensiilor a început:
    • a) din 01.01.02;
    • b) din 01.01. 00;
    • c) din 01.01.03
  • 26. Finanțarea părții de bază a pensiei se realizează pe cheltuiala:
    • a) fonduri din bugetul Fondului de pensii al Federației Ruse;
    • b) sumele Taxei Sociale Unificate;
    • c) fonduri de la bugetul de stat al Federației Ruse.
  • 27. Tarifele primelor de asigurare pentru finanțarea părții de asigurare a pensiei de muncă pentru persoanele născute în 1967 și mai mici, cu un venit de până la 280.000 de ruble. sunt:
    • a) 6%;
    • b) 8%;
    • la ora 10%.
  • 28. Privatizarea proprietății statului s-a realizat folosind:
    • a) cecuri bancare;
    • b) bonuri;
    • c) carnete de cecuri.
  • 29. Ideologul privatizării ruse a fost:
    • a) E. Gaidar;
    • b) A. Chubais;
    • c) G. Gref.
  • 30. În condiţii de penurie Baniîntreprinderile din economia în tranziție utilizează în mod activ:
    • a) tranzactii de barter;
    • b) compensari;
    • c) facturi;
    • d) plăți fără numerar;
    • e) toate cele de mai sus.
  • 31. Principalii indicatori socio-economici ai nivelului de trai nu pot include:
    • a) venitul mediu pe cap de locuitor al populației;
    • b) mărimea medie a pensiilor atribuite;
    • c) profitul mediu pe lucrător;
    • d) numărul persoanelor cu venituri băneşti sub valoare

salariul de trai;

  • e) numărul de salariaţi ai întreprinderii cu salariu sub media națională.
  • 32. Determinați la ce coeficient Gini se notează cel mai mare grad de inegalitate a veniturilor populației, cu:
    • a) 0,289;
    • b) 0,406;
    • c) 0,472.
  • 33. Sa afirmat că reformele ar trebui să implementeze conceptul de:
    • a) un stat subsidiar;
    • b) statul bunăstării;
    • c) societatea civilă.
  • 34. Introducerea mecanismului de „monetizare” a prestațiilor indică implementarea instalațiilor:
    • a) un stat bunăstării;
    • b) un stat subsidiar;
    • c) societatea civilă.
  • 35. Reforma pensiilor prevede:
    • a) creşterea rolului pensiilor capitalizate;
    • b) dezvoltarea sistemului de distributie;
    • c) introducerea instituţiei pensiilor de asigurare.
  • 36. Cota impozitului social unificat este:
    • a) proporțională;
    • b) progresivă;
    • c) regresiv.
  • 37. Formele de rezistență colectivă nu includ:
    • a) restrictionism;
    • b) absenteism;
    • c) un pichet;
    • d) sabotaj;
    • d) greva.
  • 38. Statul în dezvoltarea parteneriatului social îndeplinește următoarele funcții:
    • a) legal;
    • b) stabilizatoare;
    • c) economice.
  • 39. Reglementarea de stat a economiei se realizează în următoarele domenii integrate:
    • a) oportunist;
    • b) sociale;
    • c) structurale;
    • d) regionale.
  • 40. Intervenția statului în procesele economiceîn economia modernă:
    • a) reduce rolul statului, crescând restricțiile la guvernare;
    • b) rolul statului în managementul proceselor pieţei este în creştere;
    • c) răspunsurile sunt greșite.
  • 41. Ce formă de reprezentare a angajaților în întreprinderi este tipică pentru următorul grup de țări: SUA, Canada, Marea Britanie, Irlanda:
    • a) sindicat;
    • b) curat;
    • c) mixt.
  • 42. Ce țară este caracterizată de un blocaj „rece”:
    • a) Finlanda;
    • b) Argentina;
    • in Portugalia;
    • d) Franța.
  • 43. Introducere, ce rate ale impozitelor pe venit indivizii ar reduce foarte mult decalajul dintre bogați și săraci:
    • a) proporțional;
    • b) regresiv;
    • c) progresivă.
  • 44. Este adevărat că modelul occidental de parteneriat social este inflaționist:
    • a) da;
    • b) nu.
  • 45. Procesul globalizării neoliberale se dezvoltă în cursul interacțiunii a trei forțe:
    • a) globalizarea capitalului;
    • b) state-natiune;
    • c) ideologii diferite;
    • d) organizaţii economice internaţionale.
  • 46. ​​​​Ca urmare a dezvoltării CTN:
    • a) doar o mică parte a populației primește prestația;
    • b) are loc o stratificare economică şi o sărăcire a grosimii populaţiei;
    • c) Antreprenorii sunt interesați să introducă tehnologii avansate și să crească salariile angajaților.
  • 47. Începe slăbirea mișcării sindicale:
    • a) din 1970;
    • b) 1980;
    • c) 1990
  • 48. În ţările occidentale în perioada postbelică salariu angajații au crescut:
    • a) la o rată mai mare decât productivitatea muncii;
    • b) la o rată mai mică decât productivitatea muncii;
    • c) același ritm.
  • 49. Sistemul de parteneriat social în țările din Occident în perioada postbelică a asigurat în principal satisfacerea nevoilor materiale care sunt de importanță prioritară pentru salariații angajați:
    • a) efectuarea de lucrări;
    • b) munca creativă;
    • c) ambele răspunsuri sunt corecte.
  • 50. Care este, pe de o parte, o condiție pentru formare sistem eficient parteneriatul social și, pe de altă parte, acționează ca rezultat:
    • a) cadrul de reglementare;
    • b) salariu mare;
    • c) dreptatea socială;
    • d) cote mici de impozitare.
  • 51. Fondator organizare stiintifica munca este:
    • a) Ford
    • b) Taylor;
    • c) Marx.
  • 52. Sistemul Taylor oferă:
    • a) transferul tuturor funcţiilor de organizare a procesului de muncă către administraţie. Muncitorii devin doar un obiect al managementului;
    • b) combinarea tehnologiei de producție în masă a transportoarelor cu ideologia controlului autoritar este extrem de flexibilă;
    • c) o schemă democratică de conducere a procesului de producţie şi muncă.
  • 53. Fondatorul școlii „relațiilor umane” este:
    • a) Ford
    • b) Mayo;
    • c) Taylor.
  • 54. Principalele metode de îmbunătățire a calității vieții în muncă includ:
    • a) „îmbogățirea” muncii;
    • b) disciplină strictă;
    • c) utilizarea orare flexibile ore de lucru;
    • d) dezvoltarea democraţiei muncii.
  • 55. Care sistem implică introducerea pe scară largă a sistemelor de salarizare penală:
    • a) „relații umane”;
    • b) Taylorism;
    • c) Fordism;
    • d) Tavistock.
  • 56. Este Rusia membră a OIM:
    • a) da;
    • b) nu.
  • 57. Modelul japonez de management al muncii presupune:
    • a) o separare strictă a muncii simple, necalificate de munca specialiştilor;
    • b) integrarea muncii simple, necalificate si a muncii specialistilor intr-un singur tot.
  • 58. Ratificări pentru nivel de stat sunt supuse:
    • a) recomandări OIM;
    • b) convențiile OIM;
    • c) ambele răspunsuri sunt corecte.
  • 59. În ce domenii se realizează „îmbogățirea” muncii:
    • a) schimbarea ritmului de lucru;
    • b) spor de salariu;
    • c) rotația posturilor;
    • d) scăderea productivităţii muncii;
    • e) prelungirea ciclului muncii;
    • f) extinderea sferei de lucru.
  • 60. Sindicate ale căror țări sunt caracterizate ca fiind de opoziție:
    • a) Italia
    • b) Franta;
    • în Austria;
    • d) Marea Britanie;
    • e) Suedia;
    • e) Germania;
    • g) Danemarca.

1. Avem următoarele date (condiționale) privind cheltuielile de consum pe cap de locuitor pe an, mii de ruble:

Defini:

  • a) cuantumul altor cheltuieli;
  • b) structura cheltuielilor de consum ale populaţiei;
  • c) coeficienții schimbărilor structurale în anul 2009 față de anul 2000.

Construiți o diagramă circulară.

  • 2. Calculați coeficientul individual al unei femei pensionare cu o experiență de muncă de 20 de ani, câștigul mediu pentru calcularea unei pensii este de 13680 de ruble / lună. Salariul mediu lunar în țară este de 13.100 de ruble / lună.
  • 3. Determinați cuantumul pensiei, folosind datele sarcinii anterioare, dacă salariul mediu lunar în țară pentru trimestrul anterior numirii pensiei este de 13.120 de ruble / lună.

Realizați diagrame structurale și logice:

  • 1. „Protecția socială: esență și direcții principale”.
  • 2. „Asigurări sociale: esență, funcții, tipuri”.
  • 3. „Parteneriat social”.

Exerciții

  • 1. Analizați dinamica pe baza datelor statistice privind costul compoziției coșului de consum timp de trei ani pentru 3 grupuri demografice din Teritoriul Krasnodar.
  • 2. Pe baza datelor statistice pentru regiune, comparați minimul de existență pentru 3 ani. Trageți concluzii și răspundeți la întrebarea: „Cum pot fi utilizate aceste date?”.
  • 3. Completați tabelul, repartizând în coloanele corespunzătoare deciziile planificate și deja implementate în domeniul politicii sociale:

Politica subsidiară a statului

Politica statului bunăstării

  • a) introducerea unei grile proporționale a impozitului pe venitul personal;
  • b) garanții din Constituția Federației Ruse pentru educație gratuită și îngrijire medicală gratuită;
  • c) program de monetizare a beneficiilor;
  • d) preconizată reforma asistenței medicale concentrată pe

control strict asupra cheltuielilor bănești, și nu asupra îmbunătățirii calității serviciilor medicale furnizate;

  • e) un model de reformă a pensiilor, care presupune o creștere a rolului pensiilor capitalizate în procesul de implementare a reformei;
  • f) dezvoltarea instituţiei de asigurări de pensii;
  • g) dezvoltarea creditării ipotecare.
  • 4. Cât va fi alocația lunară pentru sărăcie dacă venitul pe cap de locuitor al unui cetățean care a depus o cerere la autoritatea de protecție socială
  • 6000 r., costul vieții în Federația Rusă r., iar în zona r.

Prin lege, alocația trebuie să ofere rambursarea cheltuielilor cu alimente la un minim intermediar (folosește statisticile pentru teritoriul Krasnodar).

5. Pe baza datelor furnizate, calculați cotele de impozitare medii și marginale:

Este acest impozit progresiv, proporțional sau regresiv? Justificați răspunsul.

6. În perioada postbelică, statul a dezvoltat și implementat numeroase programe în diverse domenii de activitate, pentru care special organisme guvernamentale. Care? Găsiți perechi potrivite de două coloane.

7. Completați:

Cuvinte incrucisate


Orizontal:

  • 1. Acest model de protecție socială este folosit în America.
  • 2. Numiți modelul de protecție socială care este folosit în Italia, Spania, Grecia, Portugalia.
  • 3. Cine este autorul modelului continental de protecţie socială a populaţiei din străinătate?
  • 4. În ce țară au fost stabilite principiile de bază ale modelului continental de protecție socială?
  • 5. Acest model de protecție socială este inclus în raportul Comisiei Europene în țările UE într-unul dintre cele patru modele principale. Se mai numește și Bismarck într-un alt fel.

Vertical:

  • 1. Completați propoziția: Cea mai mare pondere a cheltuielilor sociale din Asia de Est sunt cheltuielile pentru...
  • 2. Acest model de protecție socială este tipic pentru Danemarca, Suedia, Finlanda.
  • 3. Cum se numește modelul de protecție socială a populației, care este folosit de Marea Britanie și Irlanda.
  • 4. Cum se numește asistența care este acordată grupurilor social vulnerabile ale populației.
  • 5. Cum se numește beneficiul care se plătește salariaților la încetarea contractului de muncă.
  • 6. Câte forme organizatorice și juridice de bază de protecție socială a populației există într-o economie de piață?

Orizontal:

Aceste persoane sunt contribuabili UST.

Completați cuvântul care lipsește: Există asigurare obligatorie, asigurare condiționată și ... asigurare. Numiți funcția asigurărilor sociale, care permite realizarea stabilității sociale pe baza coordonării intereselor tuturor subiecților relațiilor sociale și de muncă.

Această parte a pensiei este concepută pentru a crește responsabilitatea personală pentru securitatea materială la bătrânețe.

Care este funcția asigurărilor sociale, care presupune despăgubiri pentru prejudicii pentru pierderea sănătății și invaliditate.

  • 1. Numiți funcția asigurărilor sociale care asigură condiții normale de reproducere a forței de muncă a salariaților în toate etapele ciclului de viață.
  • 2. Introduceți cuvântul care lipsește: Combinația optimă de răspundere personală și solidară; recunoașterea tuturor cheltuielilor pentru asigurările sociale ale angajaților ca fiind necesare din punct de vedere social; autogestionarea organizațională; obligaţia socială asigurare; echivalența primelor de asigurare și a plăților împreună constituie principalele ... sociale. asigurare.
  • 3. Această parte a pensiei conectează eforturile individuale și colective de a obține drepturi de înlocuire a venitului.
  • 4. Numiți funcția socială. asigurare asociata cu mentinerea unui anumit nivel de securitate materiala a asiguratului in cazul unei situatii riscante.
  • 5. Numiți funcția socială. asigurare, care consta in repartizarea raspunderii pentru riscuri sociale intre toti asiguratii.
  • 6. Introduceți cuvântul care lipsește: După modalitatea de organizare se disting asigurări de stat, regionale și .....
  • 7. Unul dintre beneficiile sociale. asigurare înaintea unei forme private de asigurare.

Orizontal:

1. Continuați fraza: unul dintre motivele pentru care nu a fost posibilă implementarea reformelor pieței în Rusia în anii 90 este o profundă

  • 2. Aceasta este o plată lunară garantată în numerar pentru a oferi cetățenilor când ating vârsta specificată de lege.
  • 3. Cum se numea cecul de privatizare în Rusia în anii 90, care certifica dreptul fiecăruia de a primi o anumită cotă din proprietatea publică.
  • 4. Această clasă a devenit pilonul stabilității în societate.
  • 5. Introduceți cuvântul care lipsește: Unul dintre indicatorii eficacității extrem de scăzute a politicii sociale în Federația Rusă este venitul ridicat ... al populației.
  • 6. Acest segment al populației aparține „fundului social” al societății.
  • 7. Câte niveluri ale sistemului bugetar există în Federația Rusă?
  • 8. Continuați fraza: Unul dintre motivele pentru care nu a fost posibilă implementarea reformelor pieței în Rusia în anii 90 este...

Vertical:

  • 1. Denumiți procesul în economia rusă atunci când întreprinderile care domină într-un anumit sector al economiei stabilesc prețuri ridicate pentru produsele lor.
  • 2. Valoarea ratei dobânzii la impozitul pe venitul persoanelor fizice.
  • 3. Acest proces a fost prezent în anii 90, în timpul reformelor din Rusia, și a fost însoțit de retragerea din circulație a unei părți din excesul de masă monetară și a fost combinat cu inflația.
  • 4. Singura țară din Europa care a transferat pensiile într-un sistem de finanțare individuală

Orizontal:

  • 1. Această formă de rezistență individuală implicită a salariaților presupune absența de la locul de muncă din diverse motive: înșelăciune a administrației etc.
  • 2. Denumiți direcția reglementare de stat economia de piaţă, care a fost cea mai răspândită după cel de-al doilea război mondial în contextul revoluţiei ştiinţifice şi tehnologice în desfăşurare.
  • 3. Acest proces a început în Occident în anii 1970 și a implicat restrângerea tradiționalului ramuri industrialeși transferarea acestora pe teritoriile „țărilor lumii a treia”.
  • 4. Numiți forma conflictului de muncă, care presupune o oprire spontană sau organizată a producției.
  • 5. Această revoluție din Rusia a creat o amenințare la adresa existenței societății capitaliste.
  • 6. Această funcţie de socială. parteneriatul este legat de formarea unui sistem eficient de reglementare de stat a economiei de piata.
  • 1. Care este forma conflictului de muncă, care implică desconsiderarea efectivă a salariaților din principal cerințele de producție când sunt respectate în mod formal.
  • 2. Această direcție de reglementare de stat a economiei de piață a apărut înainte de cel de-al doilea război mondial și a fost asociată cu dezvoltarea sistemului de reglementare anticriză a economiei.
  • 3. Această formă de rezistenţă colectivă implicită a salariaţilor. Implică o scădere a intensității muncii, o limitare colectivă a ratelor de producție.
  • 4. Numiți modelul de cooperare trilaterală în Occident între muncitori, antreprenori și stat la nivel federal, regional, teritorial
  • 5. Numiți modelul bidirecțional al parteneriatului social.
  • 6. Această funcţie de socială. parteneriatul constă în faptul că statul acționează ca un arbitru în relația dintre angajați și angajatori.
  • 7. Această formă de influență asupra angajaților este folosită de angajator în cazul unui conflict de muncă și este însoțită de închiderea întreprinderilor acestora de către angajatori.

Orizontal:

  • 1. Progresul științific și tehnologic în stadiul actual determină ratele mari de deplasare tocmai a unor astfel de muncitori din producție.
  • 2. Acest magnat american de automobile și-a conceput propriul sistem de organizare a producției și a muncii și a fost un susținător al managementului autoritar dur.
  • 3. După cel de-al Doilea Război Mondial, a devenit larg cunoscut acest model de management al muncii, care presupune a considera compania ca pe o mare familie opusă elementelor pieței.
  • 4. Acest fenomen economic progresiv a început în Rusia în anii 1990.
  • 5. În această țară, consiliile de întreprindere trebuie create fără greș în orice organizație cu cel puțin 50 de angajați pe bază tripartită: un lider, un reprezentant neutru și reprezentanți ai angajaților.

Vertical:

  • 1. Aceste corporații au devenit principalii actori ai economiei mondiale moderne.
  • 2. Prăbușirea URSS și lichidarea sistemului socialist mondial au fost marcate de triumful tocmai a acestui model de globalizare economică.
  • 3. Acest inginer american de la începutul secolului al XX-lea a pus bazele unui studiu sistematic al procesului de muncă pe baze științifice, care include 3 puncte: control strict, specializarea detaliată a muncii și munca sa la bucată.
  • 4. Pentru această organizație s-a dezvoltat un climat nefavorabil în majoritatea țărilor industrializate, iar încercările organizației de a proteja muncitorii au fost percepute ca o politică reacționară.
  • 5. Dorința sindicatelor de a influența schimbările în domeniul ocupării forței de muncă legate de proces tehnologic a dus la apariţia acestor acorduri în ţările Europei de Vest.
  • 6. Această organizație internațională oferă sprijin doar acelor țări care sunt de acord cu modelul neoliberal al globalizării.
  • 7. Aceste centre controlează cel mai mobil element al circulației capitalului – banii, manipulează sau concentrează o putere economică enormă în mâinile lor.
  • 8. În această țară, consiliile de întreprindere se aleg prin vot secret pentru 4 ani în orice organizație cu cel puțin 5 angajați. Membrii unui astfel de consiliu sunt protejați de garanții legale speciale privind concedierea și o serie de alte garanții.
  • 9. Continuă fraza: unul dintre moduri posibile rezolvarea problemei ocupării forței de muncă, sindicatele iau în considerare reducerea timpului de muncă fără reduceri...
  • 10. Alternarea locurilor de muncă, care vă permite să reduceți monotonia muncii.

Orizontal:

  • 1. Prezentul acord stabilește condiții generale de muncă, garanții, compensații și beneficii pentru salariații de pe teritoriul municipiului respectiv.
  • 2. Această perspectivă (3-10 ani) presupune dezvoltarea și implementarea obiectivelor programe guvernamentaleși proiecte ca răspuns la provocările vremii, care sunt generate de globalizare.
  • 3. În noua redactare a art. 40 din Codul Muncii al Federației Ruse conține posibilitatea de a încheia un contract colectiv nu numai cu o organizație ca entitate legală dar și cu el.
  • 4. Un astfel de acord stabilește principii generale reglementarea relațiilor sociale și de muncă și a relațiilor economice conexe la nivelul a două sau mai multe entități constitutive ale Federației Ruse.
  • 1. În primul rând, parteneriatul social în sfera muncii în Rusia modernă este reglementat tocmai la acest nivel.
  • 2. Dacă termenul acord comun a expirat, părțile au dreptul să o prelungească, dar nu mai mult decât pentru acest număr de ani.
  • 3. Noua ediție a art. 30 din Codul Muncii al Federației Ruse stabilește regula conform căreia în parteneriatul social la nivel local interesele lucrătorilor sunt reprezentate de aceste organizații.
  • 4. Tranzacțiile pe piața muncii se întocmesc întotdeauna sub forma acestui document.
  • 5. Care este denumirea acordului care stabilește principiile generale de reglementare a relațiilor sociale și de muncă și a relațiilor economice conexe la nivel federal.
  • 6. Această organizație internațională a fost înființată în 1919. ca organizație publică a muncii în cadrul Societății Națiunilor și din 1946. este o agenție specializată a Națiunilor Unite.
  • 7. Continuarea propoziției: scopul Convenției este eliminarea ... muncii și stabilește că vârsta minimă de admitere la muncă nu trebuie să fie mai mică decât vârsta de finalizare a învățământului obligatoriu.
  • 8. Această perspectivă (10-25 de ani) presupune realizarea obiectivelor strategice ale politicii sociale, formate între toți subiecții parteneriatelor.
  • 9. Un astfel de acord stabilește condițiile generale de remunerare, garanții, compensații și beneficii pentru angajații din industrii.
  • 1. Venituri ale proprietarilor principalilor factori de producție, primite de aceștia datorită activității lor de inițiativă în sistemul economiei de piață.
  • 2. Latura cantitativă a bunăstării sociale este caracterizată de conceptul de „... viață”.
  • 3. Balanța veniturilor și cheltuielilor, care face posibilă determinarea costului vieții pentru acele segmente de populație care au un venit minim, se numește „consumatorul minim...”.
  • 4. Ocupațională ... este valoarea probabilității apariției unei tulburări de sănătate, ținând cont de gravitatea consecințelor ca urmare a influenței negative a factorilor din mediul de muncă și procesul de muncă.
  • 5. Limitarea colectivă a ratelor de producție cu respectarea formală a tuturor regulilor de realizare a operațiunilor de muncă.
  • 6. Închiderea de către angajatori a întreprinderilor lor și concedierea în masă a lucrătorilor angajați în acestea pentru a preveni greva.
  • 7. ... munca este alternanța locurilor de muncă, care reduce monotonia muncii și oboseala psihologică.
  • 8. Funcția statului, care constă în reglementarea relației dintre salariați și angajatori.
  • 9. Avantajele asigurărilor sociale includ caracterul obligatoriu, relativă „ieftinitate” pentru populație și...
  • 10. ... o economie de piață este întărirea orientării sale spre asigurarea îmbunătățirii bunăstării și a dezvoltării cuprinzătoare a individului.

Vertical:

  • 1. Venituri primite de orice proprietar de bunuri disponibile în cantități limitate natural sau artificial în comparație cu cererea.
  • 2. În marxism, forma convertită a plusvalorii se numește...
  • 3. Latura calitativă a bunăstării sociale este caracterizată de conceptul de „... viață”.
  • 4. Anumite aspecte ale vieții se caracterizează prin... private, care includ indicatori socio-demografici, activitatea economică a populației, tensiunea socială etc.
  • 5. Oferirea cetățenilor de garanții minime și asistență de la stat doar unui cerc restrâns de oameni este prevăzută de conceptul de... stat.
  • 6. Plata în numerar garantată legal pentru asigurarea cetățenilor la bătrânețe, în caz de invaliditate parțială sau totală, pierdere a întreținătorului de familie și în legătură cu realizarea gărzii de muncă stabilite în anumite domenii ale activității muncii.
  • 7. Oprirea spontană sau organizată a producției.
  • 8. Munca... este o tranziție de la forme autoritare rigide de management al muncii la forme colective flexibile, extinzând oportunitățile unui muncitor obișnuit de a participa la management.
  • 9. Ignorarea efectivă de către angajați a cerințelor de bază de producție atunci când acestea sunt respectate în mod formal.
  • 10. Social ... reprezintă acumularea anumitor fonduri generate ca urmare a plății contribuțiilor, precum și utilizarea acestor fonduri pentru efectuarea de plăți în cazul unei situații riscante.
  • 1. Cum se numește procesul social obiectiv, care se caracterizează prin transformarea activității umane și a rezultatelor acesteia într-o forță independentă care îl domină și îi este adesea ostilă;
  • 3. Câte momente principale ale înstrăinării muncii în economia de piaţă capitalistă au fost relevate de K. Marx şi F. Engels;
  • 5. Cum se numește cea mai cunoscută formă de rezistență colectivă implicită, care este o limitare colectivă a standardelor de producție cu respectarea formală a tuturor regulilor de implementare a operațiunilor de muncă;
  • 7. Cum se numește ignorarea efectivă de către angajați a cerințelor de bază de producție atunci când acestea sunt respectate în mod formal;
  • 9. Cum se numește o formă pronunțată de conflict de muncă;
  • 11. Cum se numește închiderea întreprinderilor lor de către angajatori și concedierea în masă a lucrătorilor angajați în acestea;
  • 13. Cum se numește procesul care a lovit Occidentul în anii 1970, care este restrângerea multor industrii „vechi”, tradiționale și transferul lor pe teritoriile țărilor „lumea a treia”;
  • 15. Ce inginer american a devenit fondatorul organizării științifice a muncii;
  • 17. Cum se numește sistemul inventat de F. Taylor, care presupunea transferul tuturor funcțiilor de organizare a procesului de muncă către administrație;
  • 19. Cum se numește sistemul de organizare a producției și a muncii, dezvoltat în ajunul Primului Război Mondial de magnatul american de automobile G. Ford.

Întrebări orizontale:

  • 2. Cum se numește alternanța locurilor de muncă, care vă permite să reduceți monotonia muncii și oboseala psihologică cauzată de aceasta, care afectează pozitiv rezultatele finale ale producției;
  • 4. Ce tara foloseste consilii de intreprindere la nivel national, care trebuie create fara gres in orice organizatie cu minim 50 de angajati;
  • 6. Ce organizație a fost creată în 1919. ca organizație publică a lucrătorilor în cadrul Societății Națiunilor;
  • 8. Sistemul de relații dintre salariați (reprezentanții angajaților), angajatori (reprezentanții angajatorilor), autoritățile publice, autoguvernarea locală, care vizează asigurarea coordonării intereselor salariaților și angajatorilor privind reglementarea relațiilor de muncă și a altor relații. direct legat de acesta se numeste social ... ;
  • 10. Care este perspectiva dezvoltării parteneriatului social, conceput pe 10-25 de ani, presupune realizarea obiectivelor strategice ale politicii sociale, formulate ca urmare a atingerii unui consens între toate subiectele parteneriatelor;
  • 12. Ce funcție a statului presupune rolul de arbitru, subiect al controlului asupra executării stricte atât a angajatorilor, cât și a salariaților adoptatului reglementarile legaleși acorduri;
  • 14. Care dintre funcţiile statului presupune formarea unui sistem de reglementare statală a economiei, adecvat cerinţelor actuale;
  • 16. Satisfacerea nevoilor, care sunt de importanță prioritară pentru angajații angajați în muncă, a fost asigurată de sistemul de parteneriat social din țările occidentale;
  • 18. Ce direcție asociată cu dezvoltarea Institutului Tavistock pentru Relații Umane din Londra a apărut la sfârșitul anilor 1940. în cadrul școlii „relațiilor umane”;
  • 20. Care sunt denumirile programelor de lucru, atunci când se folosesc angajații care stabilesc înșiși începutul și sfârșitul zilei de lucru.

Întrebări orizontale:

  • 1. Ce norme de nevoi sunt folosite pentru a forma setul minim de produse alimentare?
  • 2. Evaluarea setului minim de produse alimentare, produse nealimentare și servicii necesare menținerii sănătății umane și asigurării vieții acestuia, plus plăți și taxe obligatorii - acesta este... un minim.
  • 3. Conceptul care oferă cetățenilor doar garanții minime se numește conceptul de ... stat.
  • 4. Setul minim de produse alimentare, produse nealimentare și servicii este un consumator...
  • 5. Un buget rațional de consum se mai numește și buget mare...
  • 6. Amploarea probabilității apariției unei tulburări de sănătate ca urmare a influenței negative a factorilor din mediul de lucru și procesul de muncă este un profesionist ...
  • 7. Prin ce norme se exprimă standardele sociale minime de stat?
  • 8. Plată în numerar garantată legal pentru a asigura cetățenilor la bătrânețe.
  • 9. Minimul de existență se calculează în conformitate cu ... calculul minimului de existență.
  • 10. Ce inițiativă de asigurare presupune dezvoltarea instituției de asigurări de persoane?

Vertical

  • 1. Nivelurile minime de garanții sociale stabilite de legile Federației Ruse sau de deciziile organelor reprezentative ale puterii de stat pentru o anumită perioadă sunt minime sociale de stat ...
  • 2. Balanța veniturilor și cheltuielilor, care face posibilă determinarea costului vieții pentru acele segmente de populație care au un venit minim - acesta este consumatorul minim ...
  • 3. Câte principii de organizare a asigurărilor sociale?
  • 4. Unul dintre avantajele asigurărilor sociale față de inițiativa de asigurări private.
  • 5. Câți metri pătrați este norma sociala suprafață de locuit per membru al unei familii de trei sau mai multe persoane?
  • 6. Conceptul de stat subsidiar presupune implementarea în practică a doctrinei „economiei ieftine...”
  • 7. Cum se numește asistența cu testare a resurselor acordată grupurilor social vulnerabile ale populației?
  • 8. Unul dintre criteriile de clasificare a modelelor de politică socială sunt ... atitudinile.
  • 9. Conceptul care își asumă responsabilitatea statului de a asigura un nivel înalt de trai se numește conceptul de ... stat.
  • 10. Una dintre funcţiile asigurărilor sociale.

Orizontal:

  • 1. Cea mai importantă trăsătură a acestui model social este responsabilitatea cuprinzătoare a statului pentru situația socio-economică a cetățenilor săi. Caracteristică - reglementarea directivă severă a producției, schimbului și distribuției de prestații și servicii sociale.
  • 2. structura sociala Societatea este condiționată de... producție și se schimbă în consecință pe măsură ce relațiile sociale se schimbă.
  • 3. Două abordări ale diferenţierii structurii sferei sociale: 1)...; 2) structurale.
  • 4. Totalitatea grupurilor sociale, instituțiilor interconectate și interacționate și relația dintre ele este un social ....
  • 5. subiectul principal politica sociala - este sociala... anumite parti ale poporului si poporul ca intreg.
  • 6. Relaţia grupurilor sociale (claselor).
  • 7. Social ... este un sistem de protecție socială, a cărui sarcină este de a asigura punerea în aplicare a dreptului constituțional al cetățenilor activi economic la securitate materială la bătrânețe, în caz de boală, invaliditate totală sau parțială, pierdere a unei susținător de familie, șomaj.
  • 8. Social ... - forme stabilite istoric de organizare și reglementare a vieții publice, care asigură funcții vitale pentru societate, inclusiv un set de norme, roluri, modele de comportament, instituții speciale și sisteme de control.
  • 9. ... modelul de politică socială se caracterizează prin faptul că orice persoană are în mod independent dreptul la o protecție socială minimă în cazul unor riscuri sociale.

Vertical:

  • 1. Puterea în economie, proiecție structura socialași distribuția puterii în societate către sfera economică.
  • 2. ... politică - reflectă relaţia grupurilor sociale în ceea ce priveşte păstrarea şi schimbarea poziţiei sociale a populaţiei, clasele ei constitutive, păturile, grupurile sociale, socio-demografice, socio-profesionale, comunităţile sociale.
  • 3. Ordinea socială în care subiecții se pot baza pe sistemul social atunci când fac cereri de îmbunătățire sau apărare a poziției lor în societate.
  • 4. Nivelul pericolelor de mediu atât în ​​mediul natural, cât și în așezări, cât și în sfera producției este unul ecologic....
  • 5. O astfel de politică socială necesită identificarea domeniilor prioritare pentru dezvoltarea sferei sociale.
  • 6. Cu cât nivelul de securitate socială este mai ridicat, cu atât nivelul de securitate socială este mai scăzut.
  • 7. Social ... - diferențierea socială și inegalitatea pe baza anumitor criterii.
  • 8. ... poziţiile sociale sunt utilizate în determinarea nivelurilor relative calitative ale bunăstării (sărăcia, prosperitatea, sărăcia, bogăţia etc.).
  • 9. Sfera socială este concepută pentru a asigura nivelul de public ....
  • 10. ... politica socială se caracterizează printr-o reacție slabă, întrucât nu răspunde în timp util nevoilor și problemelor apărute; caracterizată prin acţiunea.
  • 11. „Toți participă, deci toți contribuie” - aceasta este ideologia modelului social... social.
  • 12. Subiectul principal al politicii sociale.
  • 13. Public ... sunt astfel de state (benzi) dezvoltarea comunității atunci când structurile sociale și economice sunt reproduse pe o bază specifică, stabilă din punct de vedere social și își păstrează certitudinea calitativă.
  • 14. ... politica socială se caracterizează prin faptul că măsurile sunt implementate în cazurile de situații limită.
  • 15. Procese de la sus în jos, procese de degradare socială, revenire la forme și structuri învechite ale ordinii sociale.
  • 16. Un sistem al societății holistic, în continuă schimbare, generat de nevoia obiectivă a societății de reproducere continuă a subiecților procesului social, este un social....

Răspunsuri cuvinte încrucișate

Pe tema: „Productivitate a muncii și salarii”

Orizontal:

  • 1. Pauza; 2. ESN; 3. Marx; 4. Smith; 5. Zi liberă; 6. Costuri cu forța de muncă;
  • 7. Experiență; 8. Contabil; 9. Salariul minim; 10. Bonus; 11. Strumilin.

Vertical:

  • 1. Premiul; 12. Antrenamentul; 13. absenteism; 14. Malthus; 15. Țineți;
  • 16. Turgot; 17. Muncitori; 18. Tarif; 19. Căsătoria.

Orizontal:

1. impozitul pe venitul persoanelor fizice; 2. Munca; 3. Consum de material; 4. Intensitatea capitalului; 5.Salariu; 6. Căsătoria; 7. Taxa; 8.Adam; 9.Moara; 10.Motivația.

Vertical:

11. Rentabilitatea activelor; 12. Intensificare; 13.Real; 14.Evaluat; ^.Rentabilitatea; 16. Lucrări la piese; 17. Capitalul.

 

Ar putea fi util să citiți: