Ce face metrologul șef. Metrolog șef. Metrologul reia proba


APROBAT

(numele întreprinderii, organizației, instituției)

(șeful unei întreprinderi, organizații, instituții)

DESCRIEREA POSTULUI

00.00.0000

№ 00

(semnătură)

(NUMELE COMPLET.)

Subdiviziune structurală:

Departamentul metrolog șef

Poziţie:

Metrolog șef

00.00.0000

  1. Dispoziții generale
    1. Această fișă de post definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile metrologului șef.
    2. Metrologul șef aparține categoriei managerilor.
    3. Metrologul șef este numit și demis în conformitate cu procedura stabilită de legislația actuală a muncii prin ordin al directorului întreprinderii la propunere director tehnic.
    4. Relații după poziție:

1.4.1

Subordonare directă

director tehnic

1.4.2.

Subordonare suplimentară

Directorul întreprinderii

1.4.3

Da ordine

Personalului Departamentului Metrolog Șef

1.4.4

Angajatul înlocuiește

persoană numită de directorul unei întreprinderi

1.4.5

Angajatul înlocuiește
  1. Cerințe de calificare ale metrologului șef:

2.1.

Educaţie

profesionist superior (tehnic)

experiență de muncă

experiență de muncă în specialitatea inginerie și tehnică poziții de conducere pentru susținerea metrologică a producției timp de cel puțin 5 ani.

cunoştinţe

Acte legislative și normative legislative, materiale metodologice privind sprijinul metrologic al producției.

Profilul, specializarea și caracteristicile structurii organizaționale și tehnologice a întreprinderii, perspectivele dezvoltării sale.

Procedura și metodele pentru planificarea lucrărilor privind controlul metrologic și susținerea producției.

Organizarea suportului metrologic al producției în industrie și la întreprindere.

Capacitățile de producție, caracteristicile tehnice, caracteristicile de proiectare și modurile de operare ale echipamentelor, regulile de funcționare a acestuia.

Bazele tehnologiei de producție a produselor companiei.

Reglementări, instrucțiuni și alte linii directoare pentru dezvoltarea și executarea documentației tehnice.

Dispozitivul și regulile de funcționare a instrumentelor de măsurare, organizarea reparării acestora.

Metode de realizare a cercetării și dezvoltării în domeniul îmbunătățirii suportului metrologic și a instrumentelor de măsurare.

Procedura de încheiere a contractelor cu organizații terțe.

Bazele economiei, organizarea producției, forței de muncă și management.

Bazele dreptului muncii.

Norme și reglementări privind protecția muncii.

aptitudini

Cerințe suplimentare
  1. Documente care reglementează activitățile metrologului șef

3.1 Documente externe:

Legile și reglementările legate de munca prestată.

3.2 Documente interne:

Carta întreprinderii, Ordinele și ordinele directorului întreprinderii (director tehnic); Reglementări privind departamentul metrologului șef, Descrierea postului metrologului șef, Reglementări interne de muncă.

  1. Responsabilitățile metrologului șef

Metrolog șef:

4.1. Organizează lucrări privind suportul metrologic pentru dezvoltarea, producția, testarea și funcționarea produselor fabricate de întreprindere.

4.2. Supraveghează pregătirea proiectelor și sarcinile de planificare pentru introducerea de noi echipamente de măsurare, măsuri organizatorice și tehnice pentru îmbunătățirea eficienței producției, îmbunătățirea suportului metrologic, a mijloacelor și metodelor de măsurare, control și testare.

4.3. Asigură pregătirea diagramelor locale de verificare, stabilirea frecvenței optime și elaborarea orarelor calendaristice pentru verificarea instrumentelor de măsurare.

4.4. Conduce lucrările privind examinarea metrologică a proiectării și a altor documentații tehnice dezvoltate la întreprindere, precum și provenind de la alte întreprinderi și organizații.

4.5. Participă la cercetări în curs privind automatizarea Procese de producție asociate cu utilizarea instrumentelor de măsurare, în activitatea de determinare a nevoilor întreprinderii în aceste instrumente.

4.6. Oferă implementare metode moderneși instrumente de măsurare, precum și efectuarea de lucrări privind evaluarea erorilor de măsurare.

4.7. Organizează lucrările privind analiza stării suportului metrologic, efectuarea certificării metrologice a instrumentelor de măsurare nestandardizate, elaborarea, aprobarea și aprobarea metodelor, instrucțiunilor și a altor documente normative și tehnice pentru verificarea acestora, precum și certificarea instrumentelor de măsurare după restaurare, reparare, verificare.

4.8. Efectuează controlul asupra echipamentelor proces tehnologic toate instrumentele de măsurare prevăzute de reglementări, conformitatea instrumentelor de măsurare și a metodelor utilizate în diviziile întreprinderii cu cerințele de conformitate cu regimurile de producție specificate și calitatea produsului.

4.9. Emite prescripții care vizează prevenirea, oprirea sau eliminarea încălcărilor normelor și reglementărilor metrologice.

4.10. Organizează instruirea specificatii tehnice pentru proiectarea și dezvoltarea instrumentelor de măsurare cu destinație specială.

4.11. Oferă personalul fondului de schimb al instrumentelor de măsurare, testare și control, depozitare și comparare în modul prescris de standarde de lucru, reparații și întreținere a probelor de instrumente de măsurare.

4.12. Promovează implementarea standardelor de stat și a industriei, a standardelor întreprinderii și a altor documente normative și tehnice care guvernează standardele de acuratețe a măsurătorilor, metodele și mijloacele de verificare.

4.13. Supraveghează lucrările privind întocmirea raportării stabilite și transmiterea acestora către organele serviciului metrologic de stat.

4.14. Organizează lucrări pentru îmbunătățirea calificărilor angajaților serviciului metrologic.

4.15. Supraveghează angajații întreprinderii care efectuează controlul metrologic și sprijinul metrologic al producției.

  1. Drepturile metrologului șef

Metrologul șef are dreptul:

5.1. Acționează în numele departamentului, reprezintă interesele companiei în relațiile cu unități structuraleîntreprinderi, organisme de control și supraveghere metrologică de stat, alte organisme puterea statului pe probleme de sprijin metrologic al producției.

5.2. Înaintează propuneri șefului întreprinderii privind încheierea de acorduri privind închirierea instrumentelor de măsurare unice și a echipamentelor de testare pentru calibrare și alte lucrări metrologice, precum și acorduri privind implicarea unor specialiști terți în examinarea metrologică a documentației și a metrologiei certificarea și implementarea tehnicilor de măsurare.

5.3. Solicitați șefilor diviziilor structurale și specialiștilor independenți să furnizeze informațiile necesare pentru efectuarea lucrărilor privind controlul metrologic și sprijinul metrologic al producției.

5.4. Participă la pregătirea proiectelor de comenzi, instrucțiuni, instrucțiuni cu privire la aspectele legate de suportul metrologic al producției.

5.5. Furnizați șefilor diviziilor structurale ale întreprinderii instrucțiuni cu privire la problemele controlului metrologic și sprijinului producției.

5.6. Depuneți, în modul prescris, propuneri de urmărire penală oficiali vinovat de încălcarea regulilor de utilizare a instrumentelor de măsurare, a procedurii de susținere metrologică a producției.

5.8. Trimiteți spre examinare de către șeful întreprinderii:

5.8.1. Idei despre numirea, relocarea și concedierea angajaților din subordine.

5.8.2. Propuneri: cu privire la încurajarea lucrătorilor distinși, la aducerea la răspundere materială și disciplinară a celor care încalcă producția și disciplina muncii.

5.9. Vizitarea și semnarea documentelor în limitele competenței lor.

5.10. Să efectueze independent corespondență cu diviziile structurale ale organizației, precum și cu alte organizații cu privire la aspecte care sunt de competența sa și care nu necesită participarea șefului întreprinderii.

  1. Responsabilitatea metrologului șef

metrolog șefeste responsabil:

6.1. Pe performanță necorespunzătoare sau neîndeplinirea obligațiilor care le revin în temeiul prezentei directive Descrierea postului, - în limitele stabilite de legislația actuală a muncii din Ucraina.

6.2. Pentru infracțiunile comise în cursul desfășurării activităților lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă actuală din Ucraina.

6.3. Pentru provocare pagube materiale- în limitele stabilite de legislația actuală în materie de muncă și civilă din Ucraina.

  1. Condițiile de lucru ale metrologului șef

Programul de lucru al metrologului șef este stabilit în conformitate cu Regulamentul intern de muncă stabilit în întreprindere.

  1. Condiții de remunerare

Condițiile de remunerare ale metrologului șef sunt stabilite în conformitate cu Regulamentul privind remunerarea personalului.

  1. Dispoziții finale
    1. Această descriere a postului este întocmită în două exemplare, dintre care unul este păstrat de întreprindere, celălalt- de la angajat.
    2. Sarcinile, îndatoririle, drepturile și responsabilitățile pot fi clarificate în conformitate cu modificările din structura, sarcinile și funcțiile unității structurale și ale locului de muncă.
    3. Modificările și adăugirile la această descriere a postului se fac prin comandă director generalîntreprinderi.

Loc de muncă Metrolog șef Posturi vacante Metrolog șef la Moscova. Metrolog șef vacant din angajator direct la Moscova anunțuri de locuri de muncă metrolog șef Moscova, posturi vacante agenții de recrutareîn Moscova, în căutarea unui loc de muncă ca metrolog șef prin agenții de recrutare și de la angajatori direcți, posturi vacante ca metrolog șef cu și fără experiență de muncă. Site-ul de reclame pentru munca cu jumătate de normă și locul de muncă Avito Moscova locuri de muncă vacante metrolog șef de la angajatori direcți.

Lucrați la metrologul șef din Moscova

Locul de muncă avito Moscova locul de muncă proaspete locuri de muncă metrolog șef. Pe site-ul nostru web puteți găsi slujbă bine plătită metrolog șef. Căutați un loc de muncă ca metrolog șef la Moscova, răsfoiți posturile vacante pe site-ul nostru de locuri de muncă - un agregator de posturi vacante în Moscova.

Avito joburi Moscova

Activitatea metrologului șef pe site-ul din Moscova, posturi vacante ale metrologului șef de la angajatorii direcți din Moscova. Locuri de muncă la Moscova fără experiență profesională și foarte plătite cu experiență profesională. Posturi vacante Metrolog șef pentru femei.

(profesia de metrolog ar trebui să sune cu mândrie)

E.L. Perelstein, fostul Ch. metrolog al serviciului metrologic de bază al Minaviaprom.

Articolul este dedicat memoriei binecuvântate a doi organizatori proeminenți ai „afacerii de măsurare" din țară, V. I. Kiparenko și L. A. Konorov. Primul dintre ei a pregătit ideea transformării „Unității măsurilor" în „Unitatea măsurătorilor". au pregătit și ținut în ianuarie 1965 prima conferință despre „Asigurarea uniformității măsurătorilor în economia națională a țării”, care a marcat începutul dezvoltării în țară ” Sistemul de stat asigurând uniformitatea măsurătorilor (GSI) ".

În urmă cu mai bine de 35 de ani, funcțiile de metrolog șef, inginer și tehnician - metrologi au început să apară în anumite industrii. Curând s-a dovedit că astfel de specialiști practic nu sunt instruiți nicăieri - trebuie să fie „crescuți” independent, pe baza experienței de lucru în profesii conexe... În același timp, multe întreprinderi au început să formeze divizii integrate pentru tehnologia de măsurare cu denumirea generalizată „Serviciu metrologic”, cărora li s-au încredințat anumite funcții pentru pregătirea metodelor și instrumentelor de măsurare pentru utilizare rezonabilă în diviziile întreprinderilor. Noile concepte au văzut lumina și la întreprinderi - „tehnică de măsurare”, „expertiză metrologică” și multe altele. Dar cel mai surprinzător a fost că pentru termen scurtîntr-o serie de industrii a crescut într-adevăr o întreagă galaxie de entuziaști irepresibili, noi specialiști șefi de întreprinderi - metrologi șefi. Este greu de spus de unde au venit toți atât de repede și și-au luat imediat rolul în sarcinile stabilite, dar trebuie să le dăm datoria - lucrarea a fost literalmente fiartă. Dar mulți dintre ei nici măcar nu aveau o relație strânsă cu tehnologia de măsurare. Probabil combinația de tinerețe și noutatea activității, precum și un sentiment de perspectivă în lucrarea atribuită, au inspirat noii specialiști șefi în rezolvarea problemelor metrologice încă necunoscute. Emoția metrologică, în mai multe cazuri, a capturat întreaga întreprindere. Au fost unite subdiviziunile care se ocupă cu tehnologia de măsurare - verificarea și repararea, dezvoltarea instrumentelor de măsurare nestandardizate. Au fost achiziționate instalații de calibrare, au fost selectați personal, s-au organizat instruirea și certificarea acestora pentru dreptul de a efectua lucrări de verificare. S-au format consilii sectoriale și intersectoriale ale metrologilor șefi, s-au convocat ședințe și conferințe, s-a lucrat zilnic pentru a oferi asistență reciprocă pentru rezolvarea problemelor și problemelor operaționale. Se lupta pentru localuri, pentru numărul și salariile pentru departamentele metrologice. Viața metrologică s-a născut la întreprinderi. Au fost emise decretele necesare și s-au luat decizii pentru dezvoltarea tehnologiei de măsurare și a fabricării instrumentelor de către aproape toate ramurile guvernamentale. Era clar că ideile unității măsurătorilor stabilite pe un teren fertil.

Este greu de negat contribuția remarcabilă pe care au adus-o serviciile metrologice ale întreprinderilor și ale liderilor acestora - metrologi șefi în ceea ce privește creșterea nivelului cercetare științifică, îmbunătățirea calității produselor și serviciu social populației. Literal, în toate industriile, în special în aviație, spațiu, radio-electronic, fabricarea de instrumente, inginerie nucleară și chimică, cele mai importante sarcini și probleme au fost rezolvate într-un ritm mai rapid, ceea ce a plasat țara noastră în fruntea progresului științific și tehnologic.

Cu toate acestea, este, de asemenea, imposibil de negat faptul că, pe fondul implementării „planurilor extraordinare și sarcinilor ambițioase”, nu toate întreprinderile au arătat atenție noilor tendințe metrologice. La multe întreprinderi existau manageri „înțelepți” care pur și simplu nu au observat în mod persistent marile beneficii ale dezvoltării tehnologiei de măsurare, îmbunătățirii suportului metrologic la locurile de muncă ale științei și producției, ca să nu mai vorbim de sectorul de servicii al populației. Multe departamente metrologice au fost forțate să se mulțumească cu spații complet abandonate, au întâmpinat dificultăți semnificative în finalizarea secțiunilor metrologice specialiștii necesari, mijloace tehnice și materiale. Primul val de metrologi șefi a trebuit adesea să lupte împotriva birocraților atât la întreprinderile lor, cât și la departamentele lor, care gestionau întreprinderi care nu respectau întotdeauna directivele organelor de conducere superioare, ceea ce a provocat anumite dificultăți în îmbunătățirea sprijinului metrologic la întreprinderi, într-o serie de cazuri, nu numai că au afectat negativ indicatorii de calitate ai produselor, dar au servit și ca motive pentru defecțiunile unităților individuale și accidente grave.

Dar acel prim val de metrologi entuziaști a cucerit totuși toate dificultățile și inertitatea birocraților, precum și, într-o serie de cazuri, conștientizarea insuficientă a acestora asupra măsurătorilor cantităților fizice. Și trebuie să le aducem un omagiu, ea a câștigat autoritate chiar și între a ei, uneori prea puțin înțelegătoare în metrologie, manageri ai întreprinderii, mulți dintre care mai târziu s-au bazat foarte serios pe deja omniscientul Metrologi șefi atât în ​​ceea ce privește controlul produselor fabricate, cât și siguranța funcționării diferitelor mijloace tehniceși structuri.

În timpul formării serviciilor metrologice, mulți metrologi șefi ai întreprinderilor au simțit sprijin în cadrul lor munca practica din partea specialiștilor Gosstandart, atât de la biroul central, cât și de la instituții individuale și organisme teritoriale. Trebuie să aducem un omagiu acestui sistem, atât de necesar pentru stat și surprinzător de puțin plătit, încât a reușit să concentreze în componența sa o întreagă gardă de specialiști remarcabili - oameni de știință, ingineri, tehnicieni și buni organizatori ai statului „Afaceri de măsurare”.

Din păcate, având în vedere poziția generală cu economia din țară în ultimii ani, este foarte dificil, în plan general, pentru a vorbi despre unele succese ale metrologilor șefi ai întreprinderilor. Slavă Domnului că unii dintre acești specialiști care au început să creeze servicii metrologice arată patriotism față de afacerea lor metrologică și așteaptă cu nerăbdare succesorii lor pentru a avea încă timp să-i învețe ceva. În practică, la întreprinderi există, în cel mai bun caz, 10-15% din specialiști - metrologi, mecanici și reglatori de echipamente de la începutul anilor '90. La multe întreprinderi, serviciile metrologice au fost pur și simplu lichidate, la altele au fost reduse, în unele cazuri, specialiștii departamentelor metrologice au intrat în servicii comerciale, de securitate tehnică comercială. O parte semnificativă din „rezerva metrologică de aur” a personalului, care a fost calificată pentru 15-20 de ani, a fost pierdută pentru întreprinderile industriale. Și nici măcar nu este posibil ca întreprinderile care revin din stagnare să viseze să completeze diviziile serviciului metrologic în detrimentul tinerilor care sunt capabili să stăpânească o gamă largă de tehnologii.

Cu toate acestea, specialiștii care rămân la întreprinderi - metrologi și instrumentiști din toate direcțiile nu au dreptul să-și piardă inima, deoarece au toată speranța că realizările trecute în domeniul metrologiei științifice și industriale din multe industrii pot fi considerate în continuare ca un ghid pentru acțiunea viitorilor entuziaști metrologi și instrumentiști. Și, probabil, timpul acțiunilor active nu este departe, deoarece la unele întreprinderi dintr-o serie de industrii este deja vizibilă o nouă „eră a Renașterii”, lucrările privind certificarea produselor fabricate se desfășoară mai responsabil, Gosstandart din Rusia este efectuând o muncă destul de serioasă pentru a introduce experiența activităților internaționale în domeniul sistemelor de calitate în procesul de cercetare, proiectare, producție, testare și funcționare a produselor create (precum și în sfera consumului și serviciilor).

Această lucrare, grandioasă ca amploare și complexitate, a avut ca scop atingerea competitivității produselor fabricate în țara noastră și care reprezintă o bază importantă pentru dezvoltarea socio-economică a societății noastre, în esența sa, fiind determinată tocmai de pregătirea ridicată pentru utilizare și constantă îmbunătățirea echipamentelor de măsurare direct la fiecare loc de muncă al întreprinderii, unde se formează produsul și calitatea acestuia. Orice sarcină sau problemă științifică și de producție, inclusiv o societate de servicii sociale, orice problemă de asigurare a indicatorilor de fiabilitate, fără probleme, siguranță și fiabilitate proprietățile consumatorilor produselor fabricate este, în primul rând, problema adecvării volumului (cantității, intervalului, acurateței) informațiilor de control și măsurare (analitice). Pe de o parte, deschide calea în procesul de căutare de noi, date de timp, oportunități pentru societate, duce la etapele următoare ale civilizației moderne, pe de altă parte, se stabilizează, consolidează ceea ce a fost deja realizat, inclusiv nu numai prin emiterea informațiilor necesare, ci și prin reglementarea parametrilor necesari într-un proces de fabricație sau în alt proces. Și este necesar să cunoaștem nu numai oamenii de știință, inginerii și lucrătorii de toate specialitățile care creează produse de producție sau orice structuri, ci și manageri de întreprinderi de orice profil sau orice formă de proprietate, care planifică finanțarea pentru serviciul metrologic și dezvoltarea a echipamentelor de control și măsurare. Managerii întreprinderilor și economiștii ar trebui să-și amintească faptul că specialiștii cu experiență practic normali nu au pur și simplu informații de măsurare redundante. Nivelul, calitatea, inclusiv indicatorii de fiabilitate și proprietățile consumatorilor produselor, depind în totalitate de starea organizării serviciului metrologic și de starea măsurătorilor. Cât despre costuri materiale pentru echipamentele de măsurare, este cunoscut de mult timp - fiecare rublă investită în măsurători oferă companiei un profit de 10 ori. Desigur, poate că nu toți antreprenorii sau liderii de afaceri sunt interesați să renunțe la această rublă pentru afaceri. Unii oameni gândesc puțin la fiabilitatea produselor lor, la buna calitate, la termenul de valabilitate și siguranța consumatorului, adesea ascunzându-se în spatele acestora aspect sau ambalaje sau cine știe de unde a primit certificatul, tind să-și vândă produsele mai degrabă și apoi - „deși iarba nu crește”. Dar consumatorul va „curând” în curând un astfel de lider economic, iar compania se va confrunta cu un faliment inevitabil.

Probabil că nu este foarte plăcut să-i înveți pe șefii întreprinderilor din activitatea de măsurare dacă nu-l văd „clar”. Departe de pretutindeni, întreprinderile sunt conduse de manageri inteligenți care se bazează pe specialiști calificați și cu experiență, în special pe metrologi care își iubesc munca, echipa lor, care „înrădăcinează” autoritatea întreprinderii lor.

În ultimii ani, multe întreprinderi sunt conduse de economiști care înțeleg puțin tehnologia, în special în domeniul fizicii tehnice, de care aparține tehnologia de măsurare, dar se consideră a fi buni „jucători de piață”. În acest caz, este foarte dificil pentru un adevărat metrolog șef să lucreze dacă „economistul” se consideră un „know-it-all”. Cu toate acestea, ținând cont de problemele generale cu producția din țară, metrologul șef nu trebuie doar să aibă „amabilitatea regilor - acuratețe”, ci și să arate, așa cum se spune uneori, „flexibilitate politică sau diplomatică”, educându-i pe liderii săi în un spirit „metrologic”, ajutându-i să intre nu numai în „ușile economiei virtuale”, ci și lumea reala construirea de indicatori ai calității proceselor de muncă. Și, bineînțeles, metrologii înșiși trebuie să „introducă” mai organic, sistematic, cu o pregătire fiabilă a cadrului de reglementare, sarcinile și problemele întreprinderii, chiar dacă, într-o oarecare măsură, vor avea o „legătură” natura, ca să nu mai vorbim de funcțiile lor.

În același timp, dacă presupunem că serviciul metrologic își poate ocupa locul cuvenit economie de piata, inclusiv rezolvarea activă a problemelor și problemelor din „sistemul calității”, apoi pe lângă pregătirea proceselor de măsurare, este pur și simplu obligat să își extindă ușor și să-și aprofundeze funcțiile pentru a nu fi „pe marginea drumului principal” al progres. Dar, în primul rând, ar trebui să vorbim despre sarcinile lor „naturale” tradiționale, a căror soluție ar trebui să fie întotdeauna pur și simplu ireproșabilă; Nu ar trebui să existe „pete albe” în pregătirea pentru implementarea oricăror procese de măsurare la întreprindere, în special nu numai instrumentele de măsurare, ci și procedurile de măsurare, în primul rând în ceea ce privește certificarea lor, îndeplinind strict funcțiile de supraveghere metrologică asupra starea măsurătorilor. Posibilitatea apariției unor motive pentru a critica serviciul metrologic nici „de sus” sau „de jos” nu ar trebui să fie complet exclusă.

Deviza metrologului șef ar trebui să fie după cum urmează - fiecare proces de măsurare are propria procedură de măsurare certificată și echipamente pregătite.

Ce sarcini pot și cel mai probabil - ar trebui să se gândească metrologul șef pentru a se conecta calm și independent la „sistemul calității”?

in primul rand- aceasta este sarcina acoperirii complete de către serviciul metrologic a problemelor de întreținere științifică, tehnică și organizațională și metodologică a metodelor și mijloacelor de control și analiză instrumentală de înaltă calitate, al căror scop este obținerea de informații primare pentru orice nevoie a întreprinderii ( calitatea produsului;

controlul primirii materiilor prime, materialelor, hardware-ului;

testarea nedistructivă etc.). Și, desigur, cu același motto, pentru că adesea acest tip de control este baza asigurării calității.

În al doilea rând, este sarcina controlului instrumental complex și a certificării mijloacelor de testare în toate scopurile (pentru metodele de testare - numai examinarea metrologică).

În al treilea rând, este sarcina controlului instrumental al principalilor parametri operaționali și tehnici ai unei tehnologii unice și echipamente electrice(structuri speciale), asigurându-i fiabilitatea și siguranța (pe baza documentelor de reglementare și metodologice relevante), indiferent de lucrările sistematice operație tehnică aceste fonduri din servicii specializate.

Al patrulea, este sarcina supravegherii metrologice asupra stării caracteristicilor operaționale ale colectivului principal Vehicul efectuarea transportului rutier și de călători în Rusia, pentru a asigura fiabilitatea și siguranța utilizării acestora pentru transportul de mărfuri și călători (examinarea metrologică a documentației operaționale și tehnice, verificări aleatorii ale stării parametrilor principali și a elementelor structurale).

a cincea, este un control instrumental metrologic al producției și al parametrilor critici ai produselor și structurilor deosebit de importante și complexe în etapa după acceptarea de către serviciu control tehnic sau în timpul testului de acceptare.

La a șasea, este un control metrologic periodic al celor mai importanți parametri ai tuturor tipurilor de obiecte industriale, periculoase pentru mediu, fenomene, inclusiv a celor care tind la situații de urgență.

Al șaptelea, - întreținerea metrologică a mijloacelor (sistemelor) de automatizare (cu excepția actuatoarelor cu o putere mai mare de 100-200 W), ținând cont de faptul că sistemele control automat- un set de traductoare de măsurare, diferite în ceea ce privește proiectarea și baza fizică și tehnică.

Desigur, toate aceste sarcini (și poate și alte), neconvenționale pentru diviziile de servicii metrologice, dacă acestea din urmă ar trebui să intre „mai strâns” în „sistemul calității” la scară națională, necesită o analiză și elaborare atentă din toate punctele de vedere. Pe de o parte, este posibil ca noile procese de lucru avute în vedere pentru serviciul metrologic să dea naștere la impersonalitate în sfera producției, pe de altă parte, este posibil să crească într-adevăr dramatic responsabilitatea și specializarea servicii tehnice la întreprindere pentru starea indicatorilor de calitate la multe „puncte de durere” ale producției. Și, desigur, dacă șeful întreprinderii este o persoană care înțelege ceva despre calitatea producției, fără probleme, siguranță, fiabilitatea comunicațiilor, precum și eficiența echipamentelor de măsurare, atunci, desigur, va fi mulțumit de un sistem de calitate atât de real, bazat pe un sistem instrumental de la capăt la cap. controlul întregii producții. Dar, în același timp, metrologul șef va trebui probabil să fie respectat într-o măsură mult mai mare decât în ​​prezent. S-ar putea să fie deja șef adjunct al unei întreprinderi pentru suport metrologic sau inginer șef adjunct etc. La urma urmei, ei devin metrologi numai grație dezvoltării intensive a unei game foarte largi de probleme științifice și tehnice, legate în special de controlul primar și măsurarea informațiilor.

Poate că, dacă funcțiile enumerate ale serviciului metrologic vor prinde rădăcini la întreprinderi, atunci, probabil, va fi necesar să se prevadă domenii speciale de control al producției ca parte a unui astfel de serviciu, care, apropo, a existat la unele întreprinderi înainte . Este posibil să existe mulți șefi de servicii metrologice; care va protesta împotriva abordării producției. Dar atunci se poate pune întrebarea - care va fi noua participare a serviciului metrologic la sistemul calității? Dacă totul este la fel - și din nou sistemul „de hârtie” ...? La urma urmei, toate acestea erau deja acum 30 de ani.

Dar, în toate circumstanțele, autoritatea șefului întreprinderii în sistemul calității va fi determinată de înțelegerea sa a problemelor serviciului metrologic, în același timp, autoritatea metrologului șef respectă cu strictețe legea Federația Rusă „Cu privire la asigurarea uniformității măsurătorilor” și respectarea corespunzătoare a evoluțiilor de reglementare, directivelor sistemului Gosstandart din Rusia ... În ciuda faptului că nu toți metrologii șefi sunt mulțumiți de lege, ceea ce probabil trebuie discutat și clarificat, dar există multe lucruri utile în materialele standardului de stat, în special în domeniul supravegherii metrologice, atunci când șeful unei întreprinderi poate acorda metrologului șef drepturile „Inspector pentru asigurarea uniformității măsurătorilor la întreprindere”. Desigur, metrologul șef, prin statutul său, poate el însuși să stabilească ordinea corespunzătoare la întreprindere, dacă șeful întreprinderii sprijină serviciul metrologic, dar accentul din partea „Inspector” nu ar trebui să fie în documentul de recomandare.

În același timp, toate aceste discuții inactive despre participarea activă a serviciului metrologic necesită o evaluare sobră a stării uniformității măsurătorilor de astăzi în principalele industrii ale țării. Este probabil destul de problematic. Și orientați metrologii șefi către o muncă mai eficientă în nou sistem calitatea este probabil destul de grea. În plus, se poate observa că Gosstandart din Rusia nu se grăbește să înăsprească supravegherea statului asupra stării măsurătorilor la întreprinderi - se bazează pe pârghiile pieței, care ar trebui să stabilizeze situația. Într-adevăr, dacă un consumator necesită un certificat sau o acreditare a serviciului metrologic pentru a fi mai încrezător în calitatea produsului pe care urmează să îl comande, atunci se presupune că furnizorul va găsi mijloacele necesare și va pune în ordine perfectă din punct de vedere al suportului metrologic, fără de care calitatea reală este imposibilă. Desigur, totul este corect. Dar un astfel de motor economic, care funcționează pe principiul selecției economice naturale, poate rămâne aproape inactiv timp de mulți ani. În același timp, întreprinderile, cheltuind resurse de stat, destul de ieftine, vor încerca totuși prin toate mijloacele să creeze produse așa cum rezultă, investind în asigurarea proprietăților consumatorilor exact la fel de mult ca întâmplător să rămână din salariile lucrătorilor. Și până când un furnizor puternic apare pe fondul unei penurii de produse de înaltă calitate, o astfel de stare „gri” de producție își va lăsa amprenta asupra strategiei și fundamentele socialețări. Dar adevăratul metrolog șef nu poate suporta o situație atât de tristă mult timp. Dacă nu i se oferă posibilitatea de a pune lucrurile în ordine în serviciul metrologic, în conformitate cu legea, atunci se va duce ... la managerul casei. Și un astfel de caz are loc după lichidarea serviciului metrologic de la Institutul de Instrumentație Aviatică.

Dar puteți lua în considerare o altă opțiune, fără a privi înapoi în vreun caz, cel puțin temporar, în perioada noastră de tranziție, la documente internaționale... Se bazează pe supravegherea strictă a statului asupra stării de uniformitate a măsurătorilor. Fiecare întreprindere, dacă încearcă să creeze produse, trebuie să aibă grijă cu siguranță de baza calității, realizând cu precizie dezvoltarea avansată și fiabilă a tehnologiei de măsurare, creând un serviciu metrologic puternic, desigur, în limitele nevoilor reale, bazate pe atenție sarcini de producție gândite. Apoi, noul sistem de calitate va da roade foarte repede. Adecvarea volumului de control și de măsurare a informațiilor pentru toate etapele și etapele de creare a produsului va educa în mod natural, în mod automat, orice bătăuș de cap. Dacă șeful întreprinderii nu este ultima persoană leneșă sau altcineva de acest fel, atunci va înțelege imediat că să nu folosiți toată disponibilitatea acestor informații fiabile pentru a produce produse mai bune - trebuie doar să fiți „nimeni”. Deci, în acest caz, putem vorbi cu încredere despre un sistem de calitate, în care figura operațională și informațională principală ar trebui să fie metrologul șef (posibil ținând seama de noile funcții de mai sus pentru serviciul metrologic), care pregătește procesele de măsurare împreună cu specialiștii săi și efectuează măsurători individuale de control, dar și participând la planificarea operațiunilor de control și măsurare la etapa de cercetare și dezvoltare a produselor, începând cu documentele inițiale - aplicații pentru crearea produselor, propuneri tehnice și specificații tehnice. Numai un astfel de contact operațional strâns al specialiștilor în metrologie cu persoane specifice responsabile pentru domeniile de proiectare și cercetare a produselor, consacrate în documentele de reglementare relevante în conformitate cu articolul de responsabilitate comună pentru selectarea datelor inițiale și studiul metodologic al proceselor de măsurare. Această comunitate profesională este, de asemenea, asumată în dezvoltarea ideologiei, principiilor, proiectării, caracteristicilor operaționale și tehnice sau proprietăților consumatorilor produselor. Un contact similar, dar numai cu aparatul tehnologic, în ceea ce privește elaborarea tehnologiei de fabricație (producție). Informațiile de control și măsurare din testele efectuate se află, de asemenea, în câmpul vizual al metrologilor, deoarece aceștia dezvoltă sau certifică MVI corespunzător sub impacturile specificate de proiectant, normalizate pentru produs.

Ca urmare, participarea serviciilor metrologice ale întreprinderilor la noul sistem de calitate ar putea fi cu adevărat extrem de eficientă dacă aceste servicii sunt verigi organizatorice și supravegheate ale sistemului național de calitate, singura cerință pentru care este asigurarea „Uniformității măsurătorilor în sistem de indicatori ai calității produselor fabricate "... Desigur, un astfel de sistem poate fi bine dezvoltat, discutat la toate nivelurile managementului economic și testat. Principalul lucru al acestui sistem este că starea reală a măsurătorilor la locul de muncă al întreprinderilor este adecvată cerințelor documentației tehnice emise de dezvoltatorii de produse. Bineînțeles, toată documentația tehnică ar trebui să reflecte cerințele pentru procesele de control și măsurare (disponibilitatea unei metodologii pentru implementarea lor), elaborate într-un fel sau altul de specialiști în metrologie. Metrologul șef - persoana responsabilă pentru validitatea deciziilor luate în conformitate cu datele inițiale ale dezvoltatorilor sau cercetătorilor, efectuează supravegherea metrologică de la cap la cap cu privire la implementarea oricăror procese de control și măsurare (analitice), participă la revizuirea informațiilor relevante primite, ia măsurile necesare pe baza rezultatelor obținute, dacă rezultatele măsurării efective (control, analiză) nu îndeplinesc cerințele dezvoltatorilor etc.

Este posibil ca, pentru a îmbunătăți statutul de metrolog șef al unei întreprinderi sau chiar o persoană responsabilă de starea instrumentelor de măsurare, a oricărei structuri independente, noi numiri în aceste funcții să fie coordonate cu autoritățile locale Gosstandart al Rusiei.

Trebuie subliniat încă o dată că niciun sistem de calitate nu poate exista cu adevărat, cel puțin în următorii câțiva ani, dacă starea măsurătorilor la întreprinderi nu îndeplinește cerințele necesare capabile să primească suficiente volume de control și să măsoare informații (analitice), care necesită formarea unui sistem dezvoltat de suport metrologic., crearea unor zone de servicii metrologice bine echipate. Cu toate acestea, în prezent, toate acestea se pot face doar dacă există supraveghere de stat sau dacă așteptăm ca categoriile economice încă mitice să „funcționeze”. Dar metrologii șefi nu ar trebui să-și piardă inima, să caute modalități de îmbunătățire a zonelor metrologice și să educe noi cadre de specialiști - acum aceasta este sarcina lor principală.

METROLOG ȘEF

1. Dispoziții generale

1.1. Această fișă de post definește sarcinile de serviciu, drepturile și responsabilitățile persoanei care ocupă funcția de metrolog șef.

1.2. Metrologul șef este numit sau demis din serviciu prin ordin în acord cu inginerul șef.

1.3. Metrologul șef raportează direct inginerului șef.

1.4. Metrologul șef ar trebui să știe:

- Descrierea postului metrologului șef;

- Regulamentul privind serviciul de metrologie;

— legea federală din data de 27 iulie 2010 nr. 190-FZ „Cu privire la alimentarea cu căldură”;

- Ordinul Ministerului Energiei al Federației Ruse din 24 martie 2003 nr. 115 „Cu privire la aprobarea regulilor de funcționare tehnică a centralelor termice” (înregistrat la Ministerul Justiției al Federației Ruse la 2 aprilie 2003 Nr. 4358);

- Ordinul Ministerului Muncii din Rusia din 17 august 2015 nr. 551n „Cu privire la aprobarea Regulilor de protecție a muncii în timpul funcționării centralelor termice”;

- Ordinul Ministerului Muncii din Rusia din 17 august 2015 nr. 552n „Cu privire la aprobarea Regulilor pentru protecția muncii atunci când se lucrează cu unelte electrice și dispozitive”;

- Norme pentru măsurarea comercială a energiei termice, agent de răcire, aprobate. Decretul Guvernului Federației Ruse din 18 noiembrie 2013 nr. 1034;

- Ordinul Ministerului Muncii din Rusia din 24 iulie 2013 nr. 328n „Cu privire la aprobarea Regulilor de protecție a muncii în timpul funcționării instalațiilor electrice” (Înregistrat la Ministerul Justiției din Rusia 12.12.2013 nr. 30593);

- Instrucțiuni de prim ajutor în caz de accidente industriale ale RAO „UES din Rusia”. Ordinul RAO ​​„UES al Rusiei” din 21 iunie 2007;

- Documentație tehnică pentru echipamentul principal și auxiliar instalat în încăperile de cazane;

- Comenzi, comenzi și alte reglementări interne interne;

- Buletine informative și alte instrucțiuni de la supraveghetori servicii publice.

- Ordinul Ministerului Energiei al Federației Ruse din 08.07.2002 nr. 204 „Reguli pentru amenajarea instalațiilor electrice”.

- Legea Federației Ruse din 27.04.1993 nr. 4871-I „Asigurarea uniformității măsurătorilor”;

- Instrucțiuni pentru investigarea și contabilizarea încălcărilor tehnologice în funcționarea sistemelor de alimentare cu energie electrică, centrale electrice, centrale termice, rețele electrice și de încălzire (RD 153-34.0-20.801-00);

- Instrucțiuni pentru prevenirea și eliminarea accidentelor în partea electrică a sistemelor de alimentare (SO 15334.20.561-2003);

- Domeniul de aplicare și standardele pentru testarea echipamentelor electrice (SO 34.45-51.300-97);

- Legea federală din 23.11.2009 N 261-FZ (modificată la 13.07.2015) „Cu privire la economisirea și creșterea energiei eficienta energeticași cu privire la modificările aduse anumitor acte legislative Federația Rusă»;

- Legea federală din 21 decembrie 1994 nr. 69-FZ „Despre siguranța împotriva incendiilor”;

- Legea federală din 22.07.2008 nr. 123-FZ "Reglementări tehnice privind cerințele de siguranță la incendiu";

- Decretul Guvernului Federației Ruse din 25.04.2012 nr. 390 (modificat la 06.03.2015) „Cu privire la regimul incendiilor” (împreună cu „Regulile pentru regimul incendiilor din Federația Rusă”);

- Ordinul Ministerului Situațiilor de Urgență al Federației Ruse din 12.12.2007 nr. 645 (revizuit din 22.06.2010) „Cu privire la aprobarea standardelor de siguranță la incendiu„ Instruire în măsurile de securitate la incendiu pentru angajații organizațiilor ”(Înregistrat în Ministerul Justiției al Federației Ruse la 21 ianuarie 2008 nr. 10938);

- Codul muncii al Federației Ruse din 30.12.2001 nr. 197-FZ;

- Legea federală din 28.12.2013 nr. 426-FZ "On evaluare specială conditii de lucru ";

- Legea federală din 24.07.1998 nr. 125-FZ "Pe obligatoriu asigurări sociale din accidente industriale și boli profesionale ";

- Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 01.06.2009 nr. 290n (modificat la 12.01.2015) „Cu privire la aprobarea regulilor interindustriale pentru asigurarea lucrătorilor haine speciale, încălțăminte specială și alte echipamente de protecție individuală ”(înregistrat la Ministerul Justiției din Rusia la 10.09.2009 nr. 14742);

- Ordinul Rostechnadzor din 15 noiembrie 2013 nr. 542 „Cu privire la aprobarea normelor și normelor federale în domeniul siguranței industriale„ Norme de siguranță pentru rețelele de distribuție și consum de gaze ”. (Înregistrat la Ministerul Justiției din Rusia la 31.12.2013 nr. 30929);

- Ordinul Rostechnadzor din 29 ianuarie 2007 nr. 37 (modificat la 6 decembrie 2013) „Cu privire la procedura de instruire și certificare a angajaților organizațiilor supravegheate Serviciul Federal privind supravegherea de mediu, tehnologică și nucleară ”(împreună cu„ Regulamentul privind organizarea muncii privind formarea și certificarea specialiștilor din organizațiile supravegheate de Serviciul Federal pentru Supravegherea Mediului, Tehnologic și Nuclear ”,„ Reglementări privind organizarea instruirii și testarea cunoștințelor organizațiilor de lucru supravegheate de Serviciul Federal pentru supraveghere de mediu, tehnologică și nucleară ") (înregistrat la Ministerul Justiției din Rusia la 22 martie 2007 nr. 9133);

- Ordinul nr. 302н din data de 04/12/2011. Ministerul Sănătății și dezvoltare sociala RF "La aprobarea listelor de dăunători și (sau) periculoși factorii de producțieși lucrări în timpul cărora se efectuează examinări medicale preliminare și periodice (examinări) și procedura de desfășurare obligatorie preliminară și periodică examene medicale(examinări) ale lucrătorilor angajați în muncă grea și în condiții de muncă dăunătoare și (sau) periculoase ";

- Materiale metodologice și normative privind suportul metrologic al producției;

- Organizarea suportului metrologic al producției;

- Standarde și altele reguli pentru certificarea metrologică a produselor, exploatarea, repararea, reglarea, verificarea, reglarea și depozitarea instrumentelor de măsurare;

— Cerinte tehnice aplicabilă produselor fabricate de întreprindere, tehnologia producției sale;

— Specificații, caracteristicile de proiectare, scopul și principiile de funcționare a instrumentelor de măsurare, tehnologia reparării acestora;

- Metode de efectuare a măsurătorilor;

- Procedura de atestare și certificare a produselor;

- Avansat intern și Experiență de peste măriîn domeniul controlului metrologic și al sprijinului producției;

- Cerințe de bază pentru organizarea forței de muncă în proiectare;

- Procedura de determinare eficiență economică introducerea de noi metode și instrumente de măsurare;

1.5. În absența metrologului șef, atribuțiile sale sunt îndeplinite de o persoană desemnată prin ordin în conformitate cu procedura stabilită.

1.6. O persoană cu studii superioare (tehnice) și experiență profesională în specialitate timp de cel puțin 3 ani este numită în funcția de metrolog șef;

1.7. Numirea inițială a unui metrolog șef recent recrutat se efectuează nu mai târziu de o lună după numirea în post.

1.8. Frecvența certificării și testării cunoștințelor metrologului șef este stabilită de către cei corespunzători reguli RF.

2. Responsabilitățile postului

Metrologul șef îndeplinește următoarele sarcini:

2.1. Organizează lucrări privind suportul metrologic pentru dezvoltarea, producția, testarea și funcționarea produselor fabricate de întreprindere.

2.2. Supraveghează pregătirea proiectelor și sarcinile de planificare pentru introducerea de noi echipamente de măsurare, măsuri organizatorice și tehnice pentru îmbunătățirea eficienței producției, îmbunătățirea suportului metrologic, a mijloacelor și metodelor de măsurare, control și testare.

2.3. Asigură pregătirea diagramelor locale de verificare, stabilirea frecvenței optime și elaborarea orarelor calendaristice pentru verificarea instrumentelor de măsurare.

2.4. Conduce lucrările privind examinarea metrologică a proiectării și a altor documentații tehnice dezvoltate la întreprindere, precum și provenind de la alte întreprinderi și organizații.

2.5. Participă la cercetări în curs privind automatizarea proceselor de producție asociate cu utilizarea instrumentelor de măsurare, la lucrările de determinare a nevoilor întreprinderii în aceste instrumente.

2.6. Oferă introducerea de metode moderne și instrumente de măsurare, precum și lucrări privind evaluarea erorilor de măsurare.

2.7. Organizează lucrările privind analiza stării suportului metrologic, efectuarea certificării metrologice a instrumentelor de măsurare nestandardizate, elaborarea, aprobarea și aprobarea metodelor, instrucțiunilor și a altor documente normative și tehnice pentru verificarea acestora, precum și certificarea instrumentelor de măsurare după restaurare, reparare, verificare.

2.8. Efectuează controlul asupra echipamentelor procesului tehnologic cu toate instrumentele de măsurare prevăzute de reglementări, conformitatea instrumentelor de măsurare și metodele utilizate în diviziile întreprinderii cu cerințele de conformitate cu modurile de producție specificate și calitatea produsului.

2.9. Emite prescripții care vizează prevenirea, oprirea sau eliminarea încălcărilor regulilor și normelor metrologice în unitățile de măsurare a energiei termice, purtătoare de căldură a consumatorului.

2.10. Emite prescripții care vizează prevenirea, oprirea sau eliminarea încălcărilor regulilor și normelor metrologice la sursele de alimentare cu căldură.

2.11. Organizează pregătirea specificațiilor tehnice pentru proiectarea și dezvoltarea instrumentelor de măsurare specializate.

2.12. Oferă personalul fondului de schimb al instrumentelor de măsurare, testare și control, depozitare și comparare în modul prescris de standarde de lucru, reparații și întreținere a probelor de instrumente de măsurare.

2.13. Promovează implementarea standardelor de stat și a industriei, a standardelor întreprinderii și a altor documente normative și tehnice care guvernează standardele de acuratețe a măsurătorilor, metodele și mijloacele de verificare.

2.14. Supraveghează lucrările privind întocmirea raportării stabilite și transmiterea acestora către organele serviciului metrologic de stat.

2.15. Organizează lucrări pentru îmbunătățirea calificărilor angajaților serviciului metrologic, de comun acord cu angajatorul.

2.16. Efectuează activități în domeniul protecției muncii și al securității la incendiu. Creează condiții de muncă sănătoase și sigure, condiții normale de odihnă. Oferă o cultură înaltă a producției, adecvată starea sanitară incinta de serviciu.

2.17. Îndeplinește în timp util instrucțiunile serviciului de protecție a muncii, Serviciile de supraveghere a statului.

2.18. Supraveghează producția și activitățile economice ale serviciului.

2.19. Oferă pregătirea la timp a rapoartelor privind producția și activitățile economice ale serviciului.

2.20. Efectuează lucrări cu personalul în conformitate cu actele normative și legale.

2.21. Respectă cerințele normelor privind protecția muncii, incendii și siguranță industrială.

3. Drepturi

În cursul activităților sale, metrologul șef are dreptul:

3.1. Să acționeze în numele serviciului de metrologie, să reprezinte interesele întreprinderii în relațiile cu diviziunile structurale ale întreprinderii, organele de control și supraveghere metrologice de stat și alte autorități de stat în probleme de susținere a producției metrologice.

3.2. Înaintează propuneri șefului întreprinderii privind încheierea de acorduri privind închirierea instrumentelor de măsurare unice și a echipamentelor de testare pentru calibrare și alte lucrări metrologice, precum și acorduri privind implicarea unor specialiști terți în examinarea metrologică a documentației și a metrologiei certificarea și implementarea tehnicilor de măsurare.

3.3. Să solicite asistență șefilor diviziilor structurale și specialiștilor independenți în transmiterea informațiilor necesare pentru efectuarea lucrărilor privind controlul metrologic și sprijinul metrologic al producției.

3.4. Participă la pregătirea proiectelor de comenzi, instrucțiuni, instrucțiuni cu privire la aspectele legate de suportul metrologic al producției.

3.5. Oferiți șefilor diviziilor structurale ale întreprinderii recomandări privind controlul metrologic și sprijinul producției.

3.6. Prezentați, în conformitate cu procedura stabilită, propuneri privind urmărirea penală a funcționarilor vinovați de încălcarea regulilor de utilizare a instrumentelor de măsurare, procedura de susținere metrologică a producției.

3.8. Trimiteți spre examinare de către șeful întreprinderii:

3.8.1. Idei despre numirea, relocarea și concedierea angajaților din subordine.

3.8.2. Propuneri pentru recompensarea lucrătorilor distinși, pentru aducerea la răspundere materială și disciplinară a celor care încalcă producția și disciplina muncii.

3.9. Vizitarea și semnarea documentelor în limitele competenței lor.

3.10. Să efectueze independent corespondență cu diviziile structurale ale organizației, precum și cu alte organizații cu privire la aspecte care sunt de competența sa și care nu necesită participarea șefului întreprinderii.

4. Responsabilitate

Metrologul șef este responsabil pentru:

4.1. Îndeplinirea prematură și de calitate slabă a sarcinilor lor, prevăzută de fișa postului metrologului șef.

4.2. Nerespectarea planurilor de lucru, a volumului, a calendarului și a calității acestuia.

4.3. Rezultatele și eficiența activităților lor de producție.

4.4. Fiabilitatea informațiilor cu privire la rezultatele muncii efectuate.

4.5. Nerespectarea comenzilor, comenzilor și instrucțiunilor conducerii.

4.6. Nerespectarea regulilor programului intern de muncă și a disciplinei muncii.

4.7. Încălcarea regulilor și, precum și a altor acte normative și juridice care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și a angajaților săi.

4.8. Calitatea și actualitatea îndeplinirii sarcinilor și funcțiilor atribuite de fișa postului metrologului șef.

5. Relații

La împlinirea lor responsabilitățile funcționale Metrologul șef desfășoară următoarele relații:

5.1. Cu inginer șef și director

Primeste:

- sarcini sau ordine pentru executarea muncii.

Transmite:

- informații sub formă de acte și rapoarte cu concluzii și propuneri;

- orare și sfera de lucru;

- informații despre munca depusă;

- documentare de raportare.

5.2. Cu șeful departamentului de personal

Primeste:

- programe de vacanță semnate;

- informații despre angajații serviciului.

Transmite:

— note de birou pe angajații întreprinderii, chemați să lucreze pentru nevoile de producție;

- foi de personal bolnav.

5.3. Cu departamentul de aprovizionare

Primeste:

- scule, echipament de protecție individuală din depozit, conform cererilor depuse.

Transmite:

- cereri pentru instrumentul necesar, echipament individual de protecție agreat de inginerul șef.

5.4. Cu organizații terțe (reprezentanți ai consumatorilor, contrapartide)

Primeste:

- documentatie tehnica;

- aplicații pentru verificarea funcționării dispozitivelor de măsurare;

- rapoarte privind consumul de energie termică, agent de răcire pentru a analiza funcționarea corectă a dispozitivelor de măsurare.

Transmite:

- certificate de admitere;

- acte de defecte;

- documentatie tehnica.

5.5. Cu departamentul de vânzări

Primeste:

- informații despre disponibilitatea contoarelor de încălzire și apă caldă puse în funcțiune de către consumatori;

Transmite:

- acte de admitere sau interzicere;

- rapoarte privind consumul de energie termică, purtător de căldură.

5.6. Cu un departament juridic

Primeste:

- informații despre acordurile încheiate (contracte);

Transmite:

- informații pentru încheierea de acorduri (contracte) pentru întreținerea dispozitivelor de măsurare;

- informații despre transferul documentației tehnice.

5.7. Cu departament tehnic și de producție

Primeste:

- informații despre schemele de conectare a instalațiilor de alimentare cu energie termică;

- informații despre sursele de alimentare cu căldură;

— condiții tehniceși documentația proiectului la conexiunile unităților de măsurare.

Transmite:

- documentatie tehnica.

5.8. Cu serviciul de ajustare, teste și moduri

Primeste:

- informații despre detectarea defecțiunilor la măsurarea dispozitivelor de măsurare a energiei termice, lichidului de răcire;

- informații despre detectarea încălcărilor sistemului de alimentare cu căldură internă și de alimentare cu apă caldă și la sursele de alimentare cu căldură;

- informații despre obiectele de alimentare cu căldură conectate;

- acte și instrucțiuni bazate pe rezultatele inspecției sistemelor de consum de căldură;

- dispozitive de control și măsurare pentru verificare.

Transmite:

- rapoarte privind consumul de energie termică, purtător de căldură;

- informații despre disponibilitatea dispozitivelor de măsurare la consumatori, la sursele de alimentare cu căldură;

- dispozitive de control și măsurare verificate;

- informații despre eliminarea încălcărilor în funcționarea dispozitivelor de măsurare la consumator și la sursele de alimentare cu căldură.

5.9. Cu serviciu de expediere operațional

Primeste:

- informații despre instalațiile de alimentare deconectate și conectate;

- informații despre conectarea și deconectarea consumatorilor de căldură în legătură cu începutul sezonului de încălzire și la sfârșitul acestuia;

- informații despre calendarul opririlor programate ale surselor de căldură;

- informații despre întreruperile în furnizarea de energie termică consumatorilor ca urmare a Situații de urgență;

- informații despre comutarea surselor de alimentare cu căldură;

- informații despre încălcări ale funcționării dispozitivelor de măsurare la sursele de alimentare cu căldură;

- programul zilnic al modului de funcționare a rețelelor de încălzire și a surselor de căldură bazat pe prognoza meteo pentru ziua următoare, emis de serviciul meteorologic.

Transmite:

- rapoarte privind consumul de energie termică, purtător de căldură;

5.10. Cu contabilitate

Primeste:

- plătiți biletele pentru salarii;

- raport material;

- informații despre contractele de servicii și plata acestora;

- informații privind restanțele în plata serviciilor furnizate de serviciul dispozitivelor de măsurare a consumatorilor.

Transmite:

- acționează în anulare valorile materiale;

- foi de parcurs pentru mișcarea internă a materialului;

- informații despre lucrările efectuate în cadrul contractelor;

- alte documente la cerere.

5.11. Cu serviciul inginerului șef electric

Primeste:

- dispozitive de control și măsurare pentru verificare;

Transmite:

- dispozitive de control și măsurare verificate;

- informații despre eliminarea încălcărilor în funcționarea dispozitivelor de măsurare la sursele de alimentare cu căldură.

5.12. Cu capetele cazanelor

Primeste:

- Informații operaționale necesare privind starea echipamentelor pentru punerea în funcțiune a dispozitivelor de măsurare la sursele de alimentare cu căldură;

- informații despre încălcări ale funcționării dispozitivelor de măsurare la sursele de alimentare cu căldură.

Transmite:

- informații despre funcționarea dispozitivelor de măsurare la sursele de alimentare cu căldură;

- informații despre eliminarea încălcărilor în funcționarea dispozitivelor de măsurare la sursele de alimentare cu căldură.

5.13. Cu serviciul de protecție a muncii

Primeste:

- informații despre actele normative și juridice actuale și nou introduse privind protecția muncii, siguranța industrială și împotriva incendiilor;

- acte normative și legale privind protecția muncii, siguranța industrială și împotriva incendiilor;

- scrisori informative, instrucțiuni operaționale și alte materiale ale serviciilor de stat care controlează în domeniul protecției muncii, al siguranței industriale și la incendiu;

- documente de guvernare (ordine, ordine, reglementări ...);

- standardul pentru asigurarea personalului cu echipament individual de protecție;

- instrucțiuni, măsuri pentru eliminarea observațiilor identificate în timpul inspecțiilor locurilor de muncă;

- măsuri de îmbunătățire a condițiilor de muncă;

- programe de testare a cunoștințelor managerilor;

- informații despre incendii și răni;

- documente de directivă care reglementează relația pentru a asigura siguranța muncii.

Transmite:

- rapoarte privind îndeplinirea prescripțiilor;

- rapoarte privind implementarea comenzilor, documentelor de directivă și alte măsuri pentru îmbunătățirea fiabilității echipamentelor, îmbunătățirea stării protecției muncii, a incendiilor și a siguranței industriale;

- acte, programe, programe, liste etc;

- explicative privind problemele încălcării cerințelor actelor normative și legale privind protecția muncii, siguranța industrială și la incendiu.

 

Ar putea fi util să citiți: